潼南縣人力資源和社會保障局2010年第四季度面向社會公開招聘事業單位工作人員簡章 　　為進一步改善事業單位人才隊伍結構，提高事業單位人員的整體素質，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》渝人發〔2006〕44號文件精神，經研究，面向社會公開招聘事業單位工作人員。 　　本次公開招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式，擇優聘用。 　　一、招聘單位及人數 　　本次潼南縣面向社會公開招聘8名事業單位工作人員，具體招聘單位和崗位詳見《潼南縣2010年第四季度公開招聘事業單位工作人員情況一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。 　　二、招聘范圍和對象 　　凡符合以下條件的人員均可報名應聘。 　　1.具有中華人民共和國國籍； 　　2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行； 　　3.適應崗位要求的身體條件； 　　4.符合崗位招聘條件（詳見《一覽表》）； 　　5.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。 　　以下人員不屬于招聘范圍：尚未解除黨紀、政紀處分的人員；正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;近五年來有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員，以及具有法律規定不得聘用的其他情形的人員，均不屬于招聘范圍。 　　招聘崗位明確要求工作經歷的，報考者須具備相應工作經歷。工作經歷計算時間截止2010年12月31日。 　　三、報名及資格審查 　　（一）報名時間：2010年11月24日至25日，上午9:00—12:00，下午2:00—5:00（節假日除外）。 　　（二）報名地點：潼南縣人力資源和社會保障局（縣勞動保障大樓五樓）事業單位人事管理科。聯系電話:023-44558307。 　　（三）報名方式 　　按招聘崗位報名。 　　（四）報名手續及資格審查 　　報名手續：本人持有效身份證、畢業證、職（執）業資格證原件及復印件，《潼南縣人力資源和社會保障局考試報名表》（可在潼南人力資源和社會保障網提前下載填寫）1份，近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可），到主管部門進行報名資格初審合格后，方可報名，并按規定繳納考務費。本人不能到場的可委托報名，但須出示委托書、相關資料及代辦者身份證原件及復印件。 　　四、考試 　　考試分為筆試和面試。招聘人數與應聘人數比例須達到1:2。未達到比例的，除特殊崗位和急需短缺人才外，取消或相應遞減招聘崗位至規定比例。 　　(一)考試總成績計算方式 　　總成績＝（《綜合基礎知識》成績+加分）×30%+《專業知識》成績×30%+面試成績×40%。 　　（二）筆試 　　筆試時間：2010年12月12日（具體時間及地點見準考證）。考生憑身份證、繳費收據于2010年12月10日工作時間內在潼南縣人力資源和社會保障局人力資源開發科領榷準考證》。聯系電話：023-44558677。 　　筆試分為公共科目和專業科目，采取閉卷的方式進行。 　　公共科目考試內容為《綜合基礎知識》； 　　報考專業技術崗位專業科目考試內容為各崗位招聘專業相關知識； 　　報考工勤技能崗位專業科目考試為本崗位相關知識。 　　《綜合基礎知識》和專業科目考試分值均為100分。 　　（二）加分 　　根據《中國重慶?青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規定，“中國重慶?青年人才論壇”優秀論文獎獲得者，在筆試《綜合基礎知識》成績中加10分，優秀論文提名獎獲得者，在筆試《綜合基礎知識》成績中加5分，優秀論文入圍獎獲得者，在筆試《綜合基礎知識》成績中加2分。符合市級青年人才論壇獲獎加分的，須在報名時持相關獲獎證書及文件到報名點進行確認。　 　　加分人員名單在潼南人事網公示欄公示。 　　（三）面試 　　按公共科目(含加分)與專業科目筆試成績折算后的筆試總成績，從高分到低分依次確定面試人眩除特殊崗位和急需短缺人才外，參考人員在1：3以上的，按擬招聘崗位人數1：3的比例通知準備面試的人員，按1：2的比例進入面試；出現缺員時，則在1：3的比例內進行遞補。若最后一名面試人選的筆試總成績相同，則并列進入面試。 　　面試由縣人力資源和社會保障局、招聘單位(或其主管部門)結合崗位實際需要，統一組織實施。面試采取結構化面試方式進行，由主考官提問，考生回答。主要考察考生的綜合分析、判斷、計劃、組織、協調、控制等方面能力，面試總分100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人眩 　　面試時間、地點另行通知。 　　五、體檢和考核 　　（一）體檢 　　根據本崗位考生考試總成績，從高分到低分等額確定體檢人員。若總成績出現并列，則以筆試總成績高者優先；若筆試總成績相同，則以專業科目成績高者優先；若專業科目成績相同,則以面試成績高者優先。 　　體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知〉（人社部發〔2010〕19號）要求，并結合本行業或崗位實際要求，由縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經潼南縣人力資源和社會保障局同意后，到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格或經確認自動放棄資格出現崗位空缺時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。 　　（二）政審 　　經筆試、面試、體檢的合格人員，由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位(或主管部門)，對其政治思想、工作業績（或畢業生的在校學習成績）、現實表現及是否需要回避等進行綜合考核。因考核不合格出現崗位空缺時，按參加了面試的該專業考生的考試總成績，從高分到低分依次遞補。 　　六、公示 　　考察合格者，在潼南人事網進行公示。公示期為5個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、準考證號、畢業院校及專業。 　　七、聘用及待遇 　　經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按潼南縣人力資源和社會保障局通知的時間，持相關證件到指定地點報到。報到時接受資格復審，復審不合格者取消聘用資格。 　　經審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員，按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定簽訂《重慶市事業單位聘用合同書》，確立人事關系，完善聘用手續，享受事業單位工作人員相應福利待遇。聘用人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘任；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。 　　八、信息發布 　　筆試成績、面試時間、面試成績、總成績、體檢時間、體檢人員名單、擬聘人員名單等信息，均在潼南人事網（http://tongnan.cqpa.gov.cn）上發布，不再另行通知。請各位考生注意查詢。 　　九、紀律要求 　　本次招聘事業單位工作人員工作是公開選拔優秀人才、加強事業單位人員隊伍建設，進一步提升事業單位人員整體素質的一項重要舉措。招聘工作中的各個環節，必須嚴格執行有關政策規定，嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。若有違反規定或弄虛作假者，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并嚴格按照有關規定追究當事人的責任。 　　本簡章由潼南縣人力資源和社會保障局負責解釋。 　　附件1：潼南縣2010年第四季度公開招聘事業單位工作人員情況一覽表（8個崗位） 　　附件2：潼南縣人力資源和社會保障局考試報名表（注：請雙面打印） 　　二〇一〇年十一月十五日