所屬行業(yè):建筑與工程
公司性質(zhì):民營企業(yè) / 成立日期:1985-04-10 / 注冊資金:6000萬元 / 公司規(guī)模:50-200人
所在地區(qū):重慶*重慶市*渝北區(qū) / 經(jīng)營品牌:
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招聘類別:全職 | 招聘部門:人事部 | 招聘人數(shù):1人 | 薪資待遇:面議 |
工作經(jīng)驗:5年以上 | 學(xué)歷要求:大學(xué)本科 | 性別要求:不限 | 年齡要求: |
專業(yè)要求:建筑類工程預(yù)決算 | |||
工作地點:重慶重慶市渝北區(qū) |
1、 負(fù)責(zé)對本院初階段、施工圖階段的概預(yù)算
2、 審核投資項目的造價預(yù)、決算;
3、 對投資項目全過程進(jìn)行監(jiān)控;
5、 不斷建立和完善投資項目的內(nèi)控制度;
6、 建立土建物資價格信息庫,掌握工程造價信息。
任職資格
1、工程管理、工程造價、建筑工程等相關(guān)全日制專科以上學(xué)歷;
2、5年以上土建工程造價管理經(jīng)驗,2年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)土建工程造價管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家及地方各類建筑造價規(guī)范;
4、精通土建、裝修工程等預(yù)決算。熟悉工程項目招標(biāo)、合約、預(yù)決算管理流程;
5、熟悉相關(guān)造價工程軟件應(yīng)用;
6、具有較強的數(shù)據(jù)敏感性,工作條理性強,心思縝密,廉潔自律;
7、有注冊造價師資格證者優(yōu)先。
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招聘類別:全職 | 招聘部門:人力資源部 | 招聘人數(shù):1人 | 薪資待遇:面議 |
工作經(jīng)驗:10年以上 | 學(xué)歷要求:大學(xué)本科 | 性別要求:不限 | 年齡要求: |
專業(yè)要求:建筑類市政工程 | |||
工作地點:重慶重慶市江北區(qū) |
1.貫徹實施總公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),處理質(zhì)量管理體系方面的問題,保持外部聯(lián)絡(luò)暢通,對公司負(fù)責(zé)。
2.在分公司領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)各設(shè)計階段的進(jìn)度控制計劃制定各專業(yè)設(shè)計進(jìn)度計劃和設(shè)計任務(wù)的分工,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定后實施。
3..負(fù)責(zé)分公司日常技術(shù)管理工作,督促項目負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行圖紙的校對工作。
4.組織安排進(jìn)行對設(shè)計成果前的內(nèi)部審核、審定工作,并積極和總公司總工室審圖人員溝通,督促檢查項目負(fù)責(zé)人按各級審核審定意見及時進(jìn)行修改。
5.應(yīng)熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法規(guī),負(fù)責(zé)新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)的宣貫,做好設(shè)計人員的全面技術(shù)培訓(xùn)工作。
6.負(fù)責(zé)組織公司各種技術(shù)資料的整理歸納管理。
7、負(fù)責(zé)組織分公司重大技術(shù)決策、技術(shù)方案或疑難技術(shù)問題的論證會、研討會,并編制會議紀(jì)要。
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