所屬行業：建筑與工程
公司性質：民營企業 / 成立日期： / 注冊資金：0萬元 / 公司規模：少于50人
所在地區：重慶*重慶市*渝北區 / 經營品牌：環保建設(集團)
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：1500～1999元 |
| 工作經驗：2年以上 | 學歷要求：大專 | 性別要求：男 | 年齡要求： 20 ～35 |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：重慶重慶市渝北區 | |||
崗位職責:
1、負責招聘、培訓；
2、負責員工入、離職手續辦理；
3、負責員工社保辦理；
4、配合主管作好員工勞動糾紛的處理。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：3年以上 | 學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： 25 ～45 |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：重慶重慶市渝北區 | |||
學歷要求：大學專科以上學歷，行政管理或人力資源管理類相關專業.
年齡要求：25歲－45歲
性別：男女不限
能力要求：三年以上大型企業集團或房地產、物業管理企業行政管理或人力資源管理工作經驗,有較強的文字功底及公文處理能力,溝通、協調能力強,具有良好的工作前瞻性。抗壓能力強，并具有良好的團隊精神及敬業精神;系統了解現代企業人力資源管理理念、模式及豐富的管理實踐經驗。
崗位要求:
學歷要求：大學專科以上學歷，行政管理或人力資源管理類相關專業.
年齡要求：25歲－45歲
性別：男女不限
能力要求：三年以上大型企業集團或房地產、物業管理企業行政管理或人力資源管理工作經驗,有較強的文字功底及公文處理能力,溝通、協調能力強,具有良好的工作前瞻性。抗壓能力強，并具有良好的團隊精神及敬業精神;系統了解現代企業人力資源管理理念、模式及豐富的管理實踐經驗。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：2人 | 薪資待遇：1500～1999元 |
| 工作經驗：無 | 學歷要求：高中 | 性別要求：男 | 年齡要求： 18 ～35 |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：重慶重慶市渝北區 | |||
崗位職責：
職位描述：
1.負責公司售房部安全巡邏及管理工作。
2.負責公司售房部外圍車輛停放的管理工作。
3.負責公司售房部周邊設施的巡檢工作，包括消防設備的巡查。
4.負責公司售房部環境與形象的巡查及監督工作。
5.協助領班處理各類突發事件。
崗位要求：
崗位要求：
1.35歲以下,身高1.75米以上;
2.熟悉掌握和運用相關服務和禮儀；熟悉保安工作，具備軍訓基本技能；熟悉使用各類相關治安、消防設施設備；對突發事件有快速反應能力。
3.具有良好的職業道德，為人正直，保密性強。
4.持有退役軍人證書優先。
另，公司為員工購買養老、醫療、失業、工傷、生育保險；同時免費提供早中晚三餐及住宿,享受帶薪年假、員工培訓等福利。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：2年以上 | 學歷要求：高中 | 性別要求：女 | 年齡要求： 35 ～50 |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：重慶重慶市渝北區 | |||
崗位職責:
1、熟悉廚房及公司庫房的管理。
2、采購物資。
崗位要求:
2、服從領導安排，做好本職工作。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：2人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：重慶重慶市 | |||
推廣策劃經理
崗位要求：
1、市場營銷、廣告、傳播或相關專業本科及以上學歷；
2、3年以上房地產企業策劃及管理工作經驗；
3、項目整體營銷推廣能力突出，熟悉房地產前期規劃及市場營銷整體流程相關知識，具備獨立的策劃組織、執行及活動推廣能力。
4、具有較強的表達、理解與公關能力；
5、工作方式以組織、協調、溝通和執行為主。
崗位描述：
1、統籌組織項目的策劃工作
2、負責建立房地產市場信息庫，為項目銷售提供數據支持
3、負責編制市場推廣費用計劃，并監督實施；
4、組織策劃公司，提升企業形象；企業品牌策劃及建設。
特別說明：因項目地位于重慶市巴南區跳石鎮，需要往返于項目地-巴南區相關職能部門-集團公司之間，依據工作需要階段性常駐項目地。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：重慶重慶市 | |||
崗位要求：
熟悉質量驗收標準、強制規范；
熟練使用辦公軟件及繪圖軟件；
非常熟悉各項驗收要求及程序；
具有較強的溝通、協調能力，中級及以上職稱；
3年以上高層施工管理經驗，3年及以上高層、住宅小區同職工作經驗
崗位職責：
負責工程部的技術管理工作；
負責審核施工組織設計（施工方案）；
負責審核設計變更與技術核定單；
負責實施技術交底、圖紙會審、各專業圖紙會審；
負責實施優化設計、完善細部處理；
負責實施分戶檢驗及各專項驗收。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：重慶重慶市 | |||
1、編制景觀施工進度計劃實行進度控制和推進工作；
2、負責景觀工程招投標工作和施工單位的考察和選定；
3、參與景觀施工圖的設計評審工作跟進現場的施工指導工作負責技術交底；
4、負責項目景觀工程的材料定板和苗木選擇以及相關的品質和成本的把控；
5、及時解決現場交叉施工問題控制好現場施工中的重要節點工程質量；
6、負責項目景觀工程的竣工驗收；
7、負責景觀團隊成員工作的指導與管理。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：重慶重慶市 | |||
崗位要求：
1、5年以上工程造價工作以驗,3年以上招標采購工作經驗;
2、掌握工程造價專業理論知識，各類材料設備技術標準規范；
3、熟悉各地預算定額及工程造價市場水平；
4、熟悉建筑材料及設備市場行情和原材料的供應渠道；
5、熟悉地產企業成本管理、招投標管理、合同管理相關流程及要求；
6、熟悉各類材料設備技術標準規范，建筑相關政策法規，了解合同法等基本的法律知識；
7、具有地產企業同類職位或以上者優先，注冊造價師優先。
數據讀取中，請稍后...
| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：重慶重慶市 | |||
工作職責：
1、負責組織完成公司下達的各項招商任務。
2、負責編制項目的招商方案及工作計劃。
3、負責組織開展招商工作。
4、負責協調解決招商工作中的相關問題。
5、負責租賃合同的初審工作。
6、負責組織挖掘和拓展商業資源、客戶儲備等。
任職要求：
1、具有豐富的招商管理經驗，熟悉招商工作的程序及特點；
2、具有獨立進行業務談判和交涉的能力，能撰寫市場調研、預測和分析經濟活動的專題報告；
3、三年以上房地產開發企業住宅小區商業相關工作經驗，具備商業經營管理中商業策劃、商業后期管理兩方面工作經驗，有較強的溝通、協調、管理能力，能承受較大的工作壓力。
數據讀取中，請稍后...
| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：2人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：重慶重慶市 | |||
崗位職責：
1、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售：
2、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交；
3、掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系；
4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務；
5、負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告；
6、協助銷售主管處理一般日常事務；
7、維護售樓現場設施的完好與清潔。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，專業不限；
2、熟悉當地產市場及相關政策法規，熱愛房地產經紀行業，有挑戰高薪的工作激情和進取精神；
3、具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能
4、刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務實。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：5年以上 | 學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： 30 ～45 |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：重慶重慶市渝北區 | |||
崗位職責：
1、 負責組織、編制開發項目的施工圖預算；
2、 審核開發項目的竣工結算和審計；
3、 參與工程施工、材料和設備招標、投資控制；
4、 審核招標活動和合同條款中的標的；
5、 參與材料、設備考察詢價，對原材料采購審核把關；
6、 審核設計圖紙，掌握施工現場進展情況，發現問題；
7、 不斷建立和完善建設項目的竣工結算制度。
崗位要求：
1、 建筑工程、造價、預算相關專業大專以上學歷，有預算員資格或注冊造價師資格；
2、 有工程預、決算及工程管理經驗者優先；
3、 具備工程預、決算和工程管理的的專業知識；
4、 掌握新技術，了解新材料和國內工程造價動態；
5、 責任心強，有敬業精神，能吃苦。
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