所屬行業：房地產開發
公司性質：股份制企業 / 成立日期： / 注冊資金：0萬元 / 公司規模：少于50人
所在地區：重慶*重慶市*渝北區 / 經營品牌：
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：10年以上 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求：建筑類建筑學 | |||
| 工作地點：重慶重慶市渝北區 | |||
1、工民建或建筑學專業本科以上學歷，有高級工程師職稱并擔任大型房地產開發公司、甲級設計院、一級施工企業等相關工作經驗優先；
2、精通工程建設專業知識、設計、施工技術標準、技術規范；熟悉房地產項目設計、施工、驗收等全過程及相關規范；熟悉房地產項目設計、造價控制、施工、驗收等全過程及相關規范；較強的圖紙審核、工程管理、研發設計和綜合管理協調能力；
3、精通房地產造價、預決算相關知識，具有預算執行情況分析能力及協調能力；有豐富的項目預決算編制和審核經驗，能熟練應用計算機軟件，了解造價管理流程，了解當地材料行情；
4、具備工程技術指導、審定施工方案、解決工程難點的能力，能獨立進行項目開拓；
5、熟悉各工程專業技術并有現場施工豐富經驗，能夠協調好設計、施工、監理單位關系；
6、熟悉有關政策、法規、規劃及標準,熟悉行業規范；
7、富于創新精神，勇于接受各種挑戰；具有管理者的魄力、溝通能力和協調能力，能夠調動各種積極因素帶動團隊共同努力；
8、具有工程師證優先。
崗位要求：
1、負責公司專業技術管理，方案、圖紙、技術文件的審定、審查，指導設計和工程部門在專業領域的工作；
2、主持項目論證, 設計方案和工程相關的工作會議及重大技術專題會議；
3、從專業技術管理方面組織實施對工程建設項目的有效管理; 在項目進行期間定期現場指導，確保項目符合建筑設計計劃書；負責處理施工項目建設過程中的技術問題；
4、負責建立健全施工組織、設計管理制度；
5、組織開展工程質量檢查，強化質量監督；
6、負責與設計、施工、監理單位的協調和配合；
7、參與項目的招標以及合同談判等工作。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：2人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：8年以上 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求：建筑類建筑學 | |||
| 工作地點：重慶重慶市 | |||
1、建筑學、城市規劃或結構相關專業統招全日制本科及以上學歷；
2、8年以上相關工作經歷，具有大型房地產項目設計研發經驗；
3、具備相應的房地產項目拓展、規劃設計、營銷策劃專業知識；
4、良好的計劃組織、溝通協調、分析判斷及團隊領導能力，關注細節、善于創新
5、熟練使用設計類軟件及Microsoft Office辦公軟件。
6、協助設計總監開展開展行業、產品及市場研究。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：重慶重慶市 | |||
1、性別不限，年齡28-45歲，建筑學、裝飾設計、環境藝術設計類專業統招專科以上學歷；
2、5年以上同等崗位工作經驗，2年以上項目裝飾工程方案設計經驗；
3、具有較強的施工工藝掌控能力及方案設計能力；有大型項目裝飾方案設計經驗者優先；
4、工作嚴謹、敬業，有較強的協調、溝通能力及一定的工作方法；
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：無 | 學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求：不限 | |||
| 工作地點：安徽-六安市 | |||
崗位職責：1.負責公司營銷工作整體計劃的制訂和日常運營管理，建立并完善公司營銷組織體系和管理流程；
2.負責制定項目總體和分階段的市場推廣傳播策略、銷售政策、營銷策略和實施方案的設計，并推動執行達成業績目標；
3.負責營銷條線知識沉淀和專業提升，形成可持續發展的專業技術優勢；
4.與房地產管理部門、設計部門、開發公司建立并保持融洽良好的合作關系，并做好公共關系的維護，穩固合作關系；
5.負責團隊成員的考核、激勵、培養，組織實施團隊分享及專業技能培訓，為公司培養梯隊人才；
6.進行職權范圍內的決策與危機處理，保證項目經營工作的順利開展，維護公司利益和聲譽；
7.行使上級領導授予的其它職權及工作任務。
崗位要求：
1.企業管理、經濟類、市場營銷等相關專業，全日制�？埔陨蠈W歷；
2.八年以上房地產開發、研究、策劃等相關工作經驗，三年以上相關管理工作經驗。
3. 精通房地產行業分析方法、戰略管理知識、投資管理知識，熟悉房地產開發全程業務體系，在房地產市場、營銷方面有較深的認識與專長；
4.較強的計劃與組織能力，良好的溝通能力，擅長技術整合與沉淀，工作追求卓越；
5.能承受較大的工作壓力；
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：無 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求：不限 | |||
| 工作地點：安徽-六安市 | |||
崗位職責1、45歲以下，本科及以上學歷，全日制企業管理類、房地產類、市場營銷類等相關專業，持有管理學類相關職業資格證書；2、具有8年以上大中型企業全面經營管理經驗，5年以上同等職務經歷；3、熟悉商業運營發展趨勢，運營管理模式和工作流程；4、通過市場研究、商業定位與策劃、商業招商、商業運營和商業物業管理，實現公司商業業務發展和商業運營的目標。5、具備良好的戰略規劃、統籌分析、組織管理、團隊領導能力；6、優秀的職業素養，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰。7、能出差
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求：不限 | |||
| 工作地點：北京北京市東城區 | |||
崗位職責：
1、管理部門日常行政事務，根據需要制定、完善行政管理的各項規章制度，并對制度的執行情況及時向上級反饋、溝通；
2、管理公司固定資產、辦公用品、辦公環境、視頻電腦設備等，建立資產臺賬，維護辦公環境；
3、配合上級維護與政府以及外部相關單位的溝通、協調工作，來訪客戶的接待工作；
4、組織、協調、管理公司各類員工活動及各類會議；
5、完成公司安排的其他臨時任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，行政管理、工商管理、公共關系等相關專業；
2、8年以上行政工作經驗，其中3年以上行政管理工作經驗，熟悉公文寫作；
3、熟悉商務接待，具有較強的人際溝通、協調、組織能力，優秀的外聯公關能力；
4、能獨立駕駛，有在大中型地產企業同等崗位任職經歷者優先考慮；
5、知識面廣，責任心強，執行力強，考慮問題全面細致、性格開朗，有團隊合作精神。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求：不限 | |||
| 工作地點：安徽-六安市 | |||
1、10年以上房地產項目開發管理經驗；2、有過2個以上完整的項目操盤經驗，總開發面積不低于80萬平；3、熟悉方案、開發報建、工程、營銷、設計、預決算、財務等系統的統籌管理；4、年齡40歲以下，偏年輕化的更具有優勢。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：無 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求：不限 | |||
| 工作地點：重慶重慶市渝中區 | |||
1、財務會計審計專業，本科以上學歷，中級以上職稱；2、從事建筑、房產財務工作或審計工作三年以上；3、熟悉國家宏觀經濟政策，精通財務管理軟件，房產或建筑財務知識全面，具備財務經濟運作分析能力。4、審計過程中必然要揭露查處一些違紀問題，遇到各種阻力和壓力。審計人員必須要有強烈的政治意識和政治責任感，敢于執行。5、具備良好的職業道德及職業素養，務實謙遜、守信重諾；高度的工作熱情及企業忠誠感，時刻將企業利益最高原則擺在首要位置。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：安徽-六安市 | |||
崗位職責：1.負責公司營銷工作整體計劃的制訂和日常運營管理，建立并完善公司營銷組織體系和管理流程；
2.負責制定項目總體和分階段的市場推廣傳播策略、銷售政策、營銷策略和實施方案的設計，并推動執行達成業績目標；
3.負責營銷條線知識沉淀和專業提升，形成可持續發展的專業技術優勢；
4.與房地產管理部門、設計部門、開發公司建立并保持融洽良好的合作關系，并做好公共關系的維護，穩固合作關系；
5.負責團隊成員的考核、激勵、培養，組織實施團隊分享及專業技能培訓，為公司培養梯隊人才；
6.進行職權范圍內的決策與危機處理，保證項目經營工作的順利開展，維護公司利益和聲譽；
7.行使上級領導授予的其它職權及工作任務。
崗位要求：
1.企業管理、經濟類、市場營銷等相關專業，全日制專科以上學歷；
2.八年以上房地產開發、研究、策劃等相關工作經驗，三年以上相關管理工作經驗。
3. 精通房地產行業分析方法、戰略管理知識、投資管理知識，熟悉房地產開發全程業務體系，在房地產市場、營銷方面有較深的認識與專長；
4.較強的計劃與組織能力，良好的溝通能力，擅長技術整合與沉淀，工作追求卓越；
5.能承受較大的工作壓力；
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：安徽-六安市 | |||
崗位職責1、45歲以下，本科及以上學歷，全日制企業管理類、房地產類、市場營銷類等相關專業，持有管理學類相關職業資格證書；2、具有8年以上大中型企業全面經營管理經驗，5年以上同等職務經歷；3、熟悉商業運營發展趨勢，運營管理模式和工作流程；4、通過市場研究、商業定位與策劃、商業招商、商業運營和商業物業管理，實現公司商業業務發展和商業運營的目標。5、具備良好的戰略規劃、統籌分析、組織管理、團隊領導能力；6、優秀的職業素養，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰。7、能出差
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：北京北京市東城區 | |||
崗位職責：
1、管理部門日常行政事務，根據需要制定、完善行政管理的各項規章制度，并對制度的執行情況及時向上級反饋、溝通；
2、管理公司固定資產、辦公用品、辦公環境、視頻電腦設備等，建立資產臺賬，維護辦公環境；
3、配合上級維護與政府以及外部相關單位的溝通、協調工作，來訪客戶的接待工作；
4、組織、協調、管理公司各類員工活動及各類會議；
5、完成公司安排的其他臨時任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，行政管理、工商管理、公共關系等相關專業；
2、8年以上行政工作經驗，其中3年以上行政管理工作經驗，熟悉公文寫作；
3、熟悉商務接待，具有較強的人際溝通、協調、組織能力，優秀的外聯公關能力；
4、能獨立駕駛，有在大中型地產企業同等崗位任職經歷者優先考慮；
5、知識面廣，責任心強，執行力強，考慮問題全面細致、性格開朗，有團隊合作精神。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：重慶重慶市渝中區 | |||
1、財務會計審計專業，本科以上學歷，中級以上職稱；2、從事建筑、房產財務工作或審計工作三年以上；3、熟悉國家宏觀經濟政策，精通財務管理軟件，房產或建筑財務知識全面，具備財務經濟運作分析能力。4、審計過程中必然要揭露查處一些違紀問題，遇到各種阻力和壓力。審計人員必須要有強烈的政治意識和政治責任感，敢于執行。5、具備良好的職業道德及職業素養，務實謙遜、守信重諾；高度的工作熱情及企業忠誠感，時刻將企業利益最高原則擺在首要位置。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：10年以上 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求：建筑類 | |||
| 工作地點：重慶重慶市渝北區 | |||
1、負責工程全面技術工作，負責工程項目設計委托、圖紙會審工作；
2、參與工程項目的設計招標工作，審核工程設計要點，評估設計招標方案；
3、負責工程各階段設計、施工任務書的編制，密切跟蹤工程進度。
任職資格：
1、土木工程、建筑類專業本科專科學歷，8年以上工作經驗，3年以上同崗位工作經驗；
2、具有較強的組織、溝通和協調能力；
3、能積極主動地配合工程副總開展各項工作，有目標管理、計劃管理經驗，抗壓能力強。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：10年以上 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求：建筑類建筑學,建筑類土木工程,建筑類工業與民用建筑 | |||
| 工作地點：重慶重慶市渝北區 | |||
1、方案與施工圖經驗豐富，能主持大型設計項目，設計管理經驗強；
2、負責現場設計變更管理。具備較強的組織協調能力和分析解決問題的能力，敢于并善于管理。工作經驗者或在該領域有突出貢獻者優先考慮。
任職資格：
1、大學本科及以上、具有建筑學、工民建、工程管理、城市規劃等專業知識，持有注冊建筑師資格證或注冊結構工程師；
2、八年以上房地產開發項目建筑設計經歷，有大型房地產企業相關工作經驗或在設計院擔任過項目負責人，帶領團隊操作過1-2房地產項目；
3、三年以上房地產公司或設計院相同職位工作經歷；
4、熟知房地產開發過程的設計控制關鍵節點，熟悉設計標準、設計規范和建筑施工標準，熟悉建筑從方案到施工圖的全過程。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：2年以上 | 學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： ～55 |
| 專業要求：營銷類營銷與策劃,營銷類市場營銷 | |||
| 工作地點：重慶重慶市 | |||
1.從事經營管理崗位三年以上，參與操盤達10萬平方米以上的商業樓盤或在同行業中擔任過同等工作者優先。
2.具有較強的項目論證、運作、經營管理以及良好的團隊管理水平。
3.溝通、協調、組織能力強
4.愛崗敬業，有較豐富的商家儲備資源優先。
任職條件:
1.從事經營管理崗位二年以上，參與操盤達10萬平方米以上的商業樓盤或在同行業中擔任過同等工作者優先。
2.具有較強的項目論證、運作、經營管理以及良好的團隊管理水平。
3.溝通、協調、組織能力強
4.愛崗敬業，有較豐富的商家儲備資源優先。
工作地點：萬州、梁平
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：2年以上 | 學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求：藝術類藝術設計 | |||
| 工作地點：重慶重慶市渝北區 | |||
任職要求：
1、學歷：廣告設計或相關專業大專以上學歷；
2、年齡：25歲以上；
3、工作經驗：2年以上類似職位工作經驗；
4、能力素質要求：較具備平面設計、消費者心理學、廣告裝潢方面的知識技能；熟悉地產或商業行業平面推廣模式；熟練操作辦公軟件以及制圖軟件；工作細致、認真負責；有韌性，有藝術氣質和潛能；積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：5人 | 薪資待遇：3000～4499元 |
| 工作經驗：1年以上 | 學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求：營銷類市場營銷,營銷類營銷與策劃 | |||
| 工作地點：重慶重慶市渝北區 | |||
1、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售；
2、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交；
3、掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系；
4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務；
5、負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告；
6、協助銷售主管處理一般日常事務；
7、維護售樓現場設施的完好及清潔。
任職條件:
1、大專及以上學歷，專業不限；
2、1年以上樓盤銷售工作經驗，業績優秀者優先；
3、熟悉當地房地產市場及相關政策法規，熱愛房地產行業，有挑戰高薪的工作激情和進取精神；
4、具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；
5、刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務實。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：8年以上 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求：營銷類營銷與策劃,營銷類市場營銷 | |||
| 工作地點：重慶重慶市 | |||
崗位職責
1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；
2、協助企業總裁/總經理制定企業發展規劃和經營計劃，并負責協調部署各職能部門落實執行；
3、匯集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協調企業經營發展；
4、協助總裁/總經理對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理，并執行各項規程、工作指令；
5、召集主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導各部門經理的工作；
6、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調。
任職資格
1、本科及以上學歷，男女不限；
2、八年以上相關工作經驗，能適應經常出差或駐外工作；
3、有較強的組織領導能力、溝通和管理能力。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：10年以上 | 學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求：建筑類土木工程,建筑類工業與民用建筑 | |||
| 工作地點：重慶重慶市 | |||
1、工程管理、市場營銷、公共關系、新聞等專業本科以上學歷；
2、熟悉工程管理、營銷策劃、開發報建、設計管理等工作流程；
3、對房地產行業、客戶和媒體有深刻理解和控制能力；
4、具有敏銳的房地產市場感知、把握市場動態和市場方向的能力；
5、熟悉房地產市場，有商業和住宅全程操盤成功經驗和案例（操盤項目）；
6、熟練掌握各種銷售模式，富有創新精神；
7、為人誠實正直,出色的溝通、談判能力，具較強的團隊感召力和凝聚力。
任職條件
1、工程管理、市場營銷、公共關系、新聞等專業本科以上學歷；
2、熟悉工程管理、營銷策劃、開發報建、設計管理等工作流程；
3、對房地產行業、客戶和媒體有深刻理解和控制能力；
4、具有敏銳的房地產市場感知、把握市場動態和市場方向的能力；
5、熟悉房地產市場，有商業和住宅全程操盤成功經驗和案例（操盤項目）；
6、熟練掌握各種銷售模式，富有創新精神；
7、為人誠實正直,出色的溝通、談判能力，具較強的團隊感召力和凝聚力。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：5年以上 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求：農林牧漁類園林 | |||
| 工作地點：重慶重慶市 | |||
1、建筑規劃、園林景觀等相關專業本科及以上學歷；
2、3年以上園林景觀設計工作經驗，能夠熟練操作專業繪圖軟件；
3、能獨立完成景觀項目的擴初和施工圖紙，能有效控制景觀實施效果；
4、具備良好的溝通交流能力以及團隊協助精神，有高度的責任感；
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：5年以上 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求：建筑類給水排水工程 | |||
| 工作地點：重慶重慶市 | |||
崗位職責：
1、負責對圖紙的審核和優化確認工作。
2、能獨立完成項目的給排水專業的管理工作，配合現場施工及設備的選擇并處理施工中的問題。
3、負責給排水工程的施工管理工作。
4、負責與給排水工程有關的材料、設備的技術工作。
5、處理與給排水工程有關的外部協調工作。
任職要求：
1、28-40歲，給排水、建筑專業本科以上學歷，有現場相關崗位經驗三年以上，大型房地產設計管理3年以上工作經歷。
2、負責對圖紙的審核和優化確認工作。
3、能獨立完成項目的給排水專業的管理工作，配合現場施工及設備的選擇并處理施工中的問題。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：5年以上 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求：建筑類建筑電氣設計 | |||
| 工作地點：重慶重慶市 | |||
1、電氣工程等相關專業，大專以上學歷；
2、參與過10萬方以上項目的電氣設計或管理工作，具水電等相關專業中級技術職稱；
3、熟悉國家規范，熟悉電氣專業設計管理、能夠組織協調解決現場專業技術問題。
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