所屬行業：建筑與工程
公司性質：民營企業 / 成立日期： / 注冊資金：0萬元 / 公司規模：少于50人
所在地區：貴州省*貴陽市*南明區 / 經營品牌：
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：10人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：4年以上 | 學歷要求：本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求：建筑類給水排水工程 | |||
| 工作地點：貴州省貴陽市 | |||
1、給水排水工程或相關專業本科及以上學歷，具有二年以上（含一年）設計院工作經驗；
2、熟練使用AutoCAD、天正給排水等繪圖軟件；
3、具有大、中型項目給排水方案設計及施工圖設計能力與項目管理經驗（此要求是針對專業負責人的基本要求）；
4、專業基礎知識扎實，熟悉本專業各項規范及最新技術發展動態，對專業知識有較強的鉆研精神；
5、有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：5人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：2年以上 | 學歷要求：本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求：建筑類土木工程 | |||
| 工作地點：貴州省貴陽市 | |||
1、工民建、結構工程類專業本科及以上學歷，具有5年及以上結構設計工作經驗；
2、在BIM、綠色建筑設計研究、建筑工業化設計研究和實踐方面有成功案例者更佳。
公司為員工提供具有市場競爭力的薪酬和福利待遇（含五險一金、年休假、結婚禮金、生育禮金、有薪病假、午餐補助、團隊活動（旅游）費、出國考察等），并建立了基于員工職業規劃和任職資格能力分類分層的培訓培養體系，塑造了良好的企業文化和工作氛圍，實現個人與公司的共同成長和進步。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：3人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：6年以上 | 學歷要求：本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求：建筑類土木工程 | |||
| 工作地點：重慶重慶市 | |||
1、工民建或土木工程本科以上學歷;
2、具有大、中型項目結構方案設計及施工圖設計能力及設計項目專業管理能力和經驗者優先；
3、6年以上大型甲級設計院工作經驗;
4、專業基礎知識扎實，熟悉本專業各項規范及最新技術發展動態，對專業知識有較強的鉆研精神；
5、吃苦耐勞，敬業踏實，有良好的職業素質及團隊精神。
其它福利待遇：員工五險一金、公積金、年休假、生育禮金、結婚禮金、親屬撫恤金、帶薪病假、午餐補助、加班補貼（交通、餐）、團隊活動（旅游津貼）、出國考察等等
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：5人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：3年以上 | 學歷要求：本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求：建筑類供熱通風,建筑類供熱通風與空調 | |||
| 工作地點：重慶重慶市 | |||
1、 正規院校畢業 本科及以上學歷
2、 有在甲級設計單位工作的經驗 （2年以上） 有大型公建設計經驗者，優先考慮；
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：3人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：2年以上 | 學歷要求：本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求：建筑類水電工程建筑施工 | |||
| 工作地點：貴州省貴陽市 | |||
1、相關專業本科及以上學歷，具有2年以上設計院工作經驗；
2、專業基礎知識扎實，熟悉本專業各項規范及最新技術發展動態，對專業知識有較強的鉆研精神；
3、有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：10人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求：建筑類建筑學 | |||
| 工作地點：貴州省貴陽市 | |||
1、配合完成建筑方案設計工作。
2、負責配合項目方案設計、初步設計任務書的編寫工作。
3、編制匯報文件、方案成果等；
4、銜接施工圖設計，有效傳達方案設計意圖；
5、完成上級領導安排的其它工作。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：10人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：2年以上 | 學歷要求：本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求：建筑類建筑學 | |||
| 工作地點：貴州省貴陽市 | |||
1、建筑學、城市規劃等專業碩士研究生學歷至少2年以上建筑設計經驗（全過程或方案），或本科學歷至少3年以上建筑設計經驗（全過程或方案）；
2、在BIM、綠色建筑設計研究和實踐方面有經驗者更佳。
公司為員工提供具有市場競爭力的薪酬和福利待遇（含五險一金、年休假、結婚禮金、生育禮金、有薪病假、午餐補助、團隊活動（旅游）費、出國考察等），并建立了基于員工職業規劃和任職資格能力分類分層的培訓培養體系，塑造了良好的企業文化和工作氛圍，實現個人與公司的共同成長和進步。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：10人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：2年以上 | 學歷要求：本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求：建筑類建筑學 | |||
| 工作地點：貴州省貴陽市 | |||
1、建筑學、城市規劃本科及以上學歷，具有2年以上設計企業（全過程設計工作經驗；
2、主持或參與過大型工程項目設計，并且工程經驗豐富；
3、擅長全過程或施工圖設計和項目設計的組織管理，能準確理解、把握項目及業主需求；
4、對建筑藝術有執著的追求，思維敏銳、活躍，善于溝通協調；
5、思維嚴謹、敬業負責，具有良好的團隊合作精神及分析問題、解決問題的能力。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：5人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：8年以上 | 學歷要求：本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求：建筑類建筑學 | |||
| 工作地點：四川省成都市錦江區 | |||
1、正規院校建筑學、環藝等相關專業本科以上學歷；
2、具有大（中）型設計單位8年以上方案設計工作經驗；
3、能獨立承擔大型公建、商業地產類項目的方案設計，能準確理解、把握項目及業主需求，善于溝通協調；
4、對建筑藝術有執著的追求，思維敏捷、敏銳，有濃厚的創新意識；
5、具有良好的設計理念與優秀的方案創作能力和建筑構思創意；
6、敬業踏實，認真負責，具有良好的團隊合作精神；
7、持一級注冊建筑師資格證或同行業海外執業資格證者優先。
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