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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：5年以上 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：重慶重慶市渝中區 | |||
1.依據公司相關設計要求，負責設計任務書以及設計交工標準的結構部分編寫；
2.負責對方案設計、初步設計、施工圖設計階段結構 專業與設計院的溝通與監控工作，參與設計圖紙會審， 督導整理圖紙會審記錄，并提出整改意見；
3.參與項目結構專業的成本控制；
4.負責提交相關技術要求，參與設計院招標采購談判；
5.提出現場施工技術問題的主導意見，組織督促設計院按時完成設計變更，參與變更評審，控制重大設計變更；
6.與設計單位進行結構專業的設計溝通、協調，與工程管理部等相關部門進行結構專業銜接，參與重大設計變更中結構專業工作配合；
7.對公司建成項目的結構設計進行跟蹤評價，編寫評價報告；
任職條件
1、大專以上學歷，結構相關專業畢業。
2、5年以上結構設計工作經驗，同時有房地產企業和設計院工作經歷優先。
3、良好的專業知識和成本意識，熟練使用相關辦公軟件。
4、良好的溝通談判能力。
該職位招聘已結束！
| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：2人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：5年以上 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求：建筑類建筑學 | |||
| 工作地點：重慶重慶市渝中區 | |||
1、協調建筑、規劃等設計合作單位合約的會簽并監督其履約。
2、全程跟蹤、協調設計階段建筑方面的技術問題、設計周期。
3、組織建筑方面設計圖紙的審查工作以及交底工作。
4、施工全過程中建筑設計變更協調。
5、協調、配合結構、機電、景觀、精裝工程師的工作。
6、按照項目總體計劃監督項目單位制定合理的設計周期及執行。
7、協助施工中建筑問題,保證設計師與現場的溝通,確保施工質量。
8、負責協助建筑方面采購招投標過程中的技術標準、技術答穎、技術評標9、負責協調、組織項目建筑、規劃報審所需文件的相關工作。
任職條件
1、建筑學或相關專業本科以上學歷；
2、熟悉項目設計流程，對項目前期的設計有較強的掌控能力；
3、能組織協調設計單位進行方案設計，統籌大局，具有良好的溝通及表達能力，責任心強，有敬業精神；
4、具有項目場地設計（總圖設計）、規劃設計、建筑設計等方面的能力；
5、熟知城市規劃、建筑設計、構造學、給排水、暖道、電氣、企業管理、相關法律等知識；
7、對相關專業（景觀、結構、設備）設計有較深的認識和一定的審核及協調能力，具備較豐富的現場施工配合經驗；
8、具有獨到的創作理念及創新意識，有項目設計組織管理經驗，能準確理解項目需求，并善于溝通協調，對建筑外立面和材料有較強的審核能力；
9、熟練掌握辦公自動化、CAD制圖軟件和相關軟件操作；
10、與設計院有良好的溝通能力；
11、敬業負責，責任心強，有良好的組織協調能力及團體合作精神。
該職位招聘已結束！
| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：3人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：無 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：重慶重慶市渝中區 | |||
1、負責項目現場客戶的接待、銷售工作；
2、客戶談判，解決問題客戶，維護新老客戶關系；
3、完成公司制定的銷售任務指標。
任職資格：
1、大專以上學歷，1-3年營銷相關工作經驗，有房地產營銷相關工作者優先考慮；
2、形象氣質佳，親和力強，熱愛營銷事業，具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神；
3、熟悉國家房地產相關法律法規及本行業動態；
4、工作有責任心，具備良好的服務意識。
該職位招聘已結束！
| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：無 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：重慶重慶市渝中區 | |||
1、以副代正，全面主持重慶物業公司的管理工作；
2、協調與有關協作部門、政府主管部門的關系，保持良好的公共關系，樹立企業品牌、形象；
3、物業管理前期參與（新項目的市場調研開發、規劃、定位、施工，竣工驗收等環節工作），并針對使用管理提出可行性建議、意見；接管物業并跟進各項整改措施；
3、理順與開發商、施工方的工作關系；
4、定期和不定期檢查各崗位、設備、環境等，及時發現問題并解決；
5、帶頭執行財務管理制度，參與年度預算并呈報上級審批后實施，合理控制公司費用開支，降低物料損耗和各項成本；
6、及時處理各類投訴、突發事件，理順有關各方關系，樹立公司良好形象；
7、完成上級交辦的其它任務。
任職條件
-具備5年以上物業管理工作經驗，有大型物業的前期介入經驗、物業管理經驗。
- 熟悉物業管理各項法律法規及專業操作管理流程，具備物業管理專業知識技能
- 具備實施技術培訓和指導屬下員工的能力，熟知國家法律法規及行業最新政策。
- 熟悉物業管理涉及的各類報告、函件格式內容，文字寫作功底強
- 較強的組織協調能力、團隊合作意識、團隊建設管理能力。
- 具有處理突發事件的能力
該職位招聘已結束！
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