所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
公司性質(zhì)：股份制企業(yè) / 成立日期： / 注冊資金：0萬元 / 公司規(guī)模：50-200人
所在地區(qū)：重慶*重慶市*南岸區(qū) / 經(jīng)營品牌：
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗：無 | 學(xué)歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點(diǎn)：重慶重慶市南岸區(qū) | |||
1、全面負(fù)責(zé)本部門的各項日常工作；
2、負(fù)責(zé)制定工程部各種工作流程，使本部門的工作及人員安排更加合理，并對即將發(fā)生的問題進(jìn)行預(yù)見并采取必要的措施進(jìn)行處理；
3、負(fù)責(zé)審查監(jiān)理公司的監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細(xì)則，審批施工單位的施工組織設(shè)計和施工方案，并對以上兩個單位定期檢查其執(zhí)行情況；
4、負(fù)責(zé)組織勘測地質(zhì)報告，施工圖的內(nèi)部審核，參加各項目設(shè)計方案會議；
5、負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)、施工合同、工程成本、面積計算管理，并對部門內(nèi)的工作質(zhì)量及其合法性承擔(dān)直接的管理職責(zé)；
6、負(fù)責(zé)本部門年度、季度、月度工作計劃的制訂及組織實施；
7、負(fù)責(zé)組織工程各階段的分部工程的驗收及隱蔽工程的驗收；
8、負(fù)責(zé)組織討論項目實施進(jìn)度情況的會議，其中包括對質(zhì)量事故等問題進(jìn)行分析并監(jiān)督相關(guān)人員進(jìn)行查改，對于質(zhì)量問題引起的投訴及時安排人員進(jìn)行處理；
9、負(fù)責(zé)制訂項目分階段的進(jìn)度計劃和進(jìn)度控制方案及明確工程管理人員的進(jìn)度
任職條件
1、建筑學(xué)或建筑規(guī)劃類相關(guān)專業(yè)；
2、大型地產(chǎn)公司3年以上工作經(jīng)驗；
3、熟悉地產(chǎn)項目設(shè)計控制流程，熟悉相關(guān)計算機(jī)軟件使用，具有較強(qiáng)的總圖設(shè)計、規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計能力；
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力，熟悉相關(guān)專業(yè)設(shè)計和施工規(guī)范。
數(shù)據(jù)讀取中，請稍后...
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