所屬行業：房地產開發
公司性質：股份制企業 / 成立日期：2002-01-01 / 注冊資金：0萬元 / 公司規模：少于50人
所在地區：重慶*重慶市*沙坪壩區 / 經營品牌：
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：5年以上 | 學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求：營銷類市場營銷,營銷類營銷與策劃 | |||
| 工作地點：重慶重慶市沙坪壩區 | |||
1、依據公司經營計劃，并配合公司總目標，擬訂本部門的目標與工作計劃，并隨時予以追蹤控制，以便有效執行。
2、主持本部門日常工作，負責擬定和修改本部門專業管理制度，并組織實施。
3、根據本部門工作計劃，估算所需的款項支出，編制本部門的年度預算，并逐月加以控制；并進行平衡、協調、督促檢查考核。
4、對銷售中的項目，應根據不同的客戶群體，制定相宜的促銷方案，修正確保銷售目標的達成。
5、負責本部門員工的考核工作，審慎辦理所屬員工的考核、獎懲等事項，并力求處理公平合理。與公司配合，有計劃地培訓所屬人員，以提高其工作能力與素質。
6、建立健全銷售檔案，定期轉存公司相關部門。
7、做好銷售業績的日（周、月）報工作，及時組織收取銷售應達帳，確保帳款的安全、到位。
8、據市場需求的變化，及時向相關部門反饋市場信息。
9、完成領導安排的其他工作內容。
任職要求:
1、身體健康，30—45歲，大專以上學歷，市場營銷等相關專業畢業；有五年以上房地產開發銷售管理經驗，二年以上同等職位管理工作經驗。
2、有較強的市場感知能力，能敏銳地把握市場動態，熟悉房地產相關的政策、法規。
3、具備良好的領導及組織協調能力，出眾銷售現場的掌控能力，具備成功營銷大型樓盤的經驗。
4、熟悉房地產銷售技巧，良好的溝通表達能力，豐富的現場銷售經驗，具有一定的地產銷售策劃能力。
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