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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：5年以上 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求：不限 | |||
| 工作地點：重慶重慶市渝中區 | |||
職位描述：
1、組織協調各專業負責人制定工作計劃，確定出圖標準，處理各類技術問題，控制設計文件質量，校核、審核圖紙；
2、參與甲方項目工作會議，高效、專業解決甲方提問，落實甲方安排任務，提出合理化建議，促進甲乙雙方友好合作關系；
3、及時安排各專業人員解決施工中遇到的各種問題，安排各專業人員參加圖紙會審及工地上各種驗收等；
4、搞好團隊建設，提高專業負責人技術實力水平及工作協調能力；
崗位職責：
1、全面負責公司在重慶項目的建筑施工圖設計工作，熟悉當地的市場，政策，法規；
2、協調公司與甲方、主管單位等技術問題，參與公司部分圖紙的繪制，校對，審核；3、負責建筑施工圖設計團隊，含機電設計中水暖電相關專業設計的管理工作；
4、負責與公司其他部門溝通協調事宜；
5、負責與客戶及相關單位進行外部溝通協調事宜；
6、負責公司領導安排的其他事務。注：具有大型甲級設計院工作經驗或服務過大型開發商者優先
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求：不限 | |||
| 工作地點：四川省成都市青羊區 | |||
職位描述：1、負責建筑施工圖設計工作，組織協調各專業負責人制定工作計劃，確定出圖標準，處理各類技術問題，控制設計文件質量，校核、審核圖紙；
2、參與甲方項目工作會議，高效、專業解決甲方問題，落實甲方安排任務，提出合理化建議，促進甲乙雙方友好合作關系；
3、及時安排各專業人員解決施工中遇到的各種問題，安排各專業人員參加圖紙會審及工地上各種驗收等；
任職資格：1、建筑學專業，本科及以上學歷；2、具備7年及以上設計工作經歷；3、服務過中大型開發企業，溝通協調過程關系融洽；3、熟悉現行相關工程、設計規范及規定、精通相關繪圖軟件，熟悉開發及政府相關部門審批流程，熟悉施工工藝及流程；4、具有強烈的責任心和良好的團隊合作精神，組織協調溝通能力強，具有較強的帶團隊能力，熟悉工程進度要求；5、有知名建筑事務所或知名大型設計院工作經驗者優先。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：若干人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：5年以上 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求：建筑類建筑學專業 | |||
| 工作地點：四川省成都市青羊區 | |||
崗位職責：
1、負責給排水專業施工圖設計及本專業的質量控制；
2、控制和優化設備的選型、排布，配合其他專業的設計；
3、參加技術交底和施工現場配合，發出修改通知單等施工配合工作；
4、根據公司計劃制定所負責項目的設計進度計劃，對設計人員進行技術指導；
5、對項目進行有效的技術和經濟控制；
6、解答和處理施工單位對本專業提出的技術問題。
任職資格：
1、本科畢業，給排水專業，5年以上民用建筑給排水設計經驗，有大中型工程設計經驗，并具有典型成功項目案例；
2、專業基礎知識牢固，熟練掌握本專業的技術規范、具備一定的工程施工管理知識；
3、熟悉國家及本地的設計規范和行業設計規程，熟悉各種民用、公共建筑設計；
4、熟悉給排水相關產品，產品應用技術經驗豐富，了解行業發展情況，對給排水新產品、新技術應用有成熟、獨立的見解；
5、具有高度的責任心、敬業精神和團隊合作能力及較強的溝通協調能力；
6、具有較強學習能力，吃苦耐勞，良好的職業道德；
7、具備較強的項目管理能力，能組織協調本專業的施工圖設計，及協調其他專業的配合關系，分析問題與解決問題能力強；
8、熟練操作AutoCAD及其他專業設計軟件；
9、能夠同時掌握民用建筑暖通空調相關技術工作者優先。
福利待遇：
員工社保、年休假、生育禮金、結婚禮金、帶薪病假事假、加班補貼（交通、餐）、團隊活動、旅游等等。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：5年以上 | 學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求：不限 | |||
| 工作地點：重慶重慶市渝中區 | |||
崗位職責：1、主要從事公司與甲方、主管單位和技術團隊的協調工作；2、參與公司部分圖紙的繪制、校對、審核等工作；3、負責公司領導安排的其他任務。
任職資格：1、高薪誠聘（年薪20萬-35萬）重慶本地工作經驗7.8年以上的建筑施工圖負責人；2、熟悉當地市場、政策、法規、頭腦靈活、應變能力強；3、具有大型甲級設計院從業或者服務過大型開發商工作經驗的優先。
備注：1、公司目前在重慶已組建了設計團隊，需要負責人1名，2、公司在重慶已開展了數個項目，并將長期在重慶開發項目，3、公司本部在成都，上班地點會一直在重慶，不會涉及到后期遷往成都辦公。4、詳情請撥打18981780187咨詢5、公司福利齊全：績效獎金、員工旅游、帶薪年假、餐補、通訊補貼、五險一金、節日福利、定期體檢等
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：2人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：無 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求：建筑相關專業 | |||
| 工作地點：四川省成都市青羊區 | |||
任職資格：
1、建筑學專業，有志在建筑設計領域發展；
2、吃若耐勞、勤奮好學、踏實細致；
3、熟練運用相關設計軟件及offce軟件。
(歡迎本專業應屆畢業生加入，公司將提供良好的福利待遇及培養培訓發展空間)
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：2年以上 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求：建筑類建筑學 | |||
| 工作地點：四川省成都市青羊區 | |||
任職資格：1、建筑學專業，本科及以上學歷；2、兩年及以上建筑施工設計工作經驗；3、有獨立完成單體設計的經驗；4、具備一定的設計理解能力和表達能力；5、熟悉相關設計規定、精通相關繪圖軟件；6、具有強烈的責任心和良好的團隊合作精神；7、有知名建筑事務所或知名大型設計院工作經驗者優先。
數據讀取中，請稍后...
| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：5年以上 | 學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求：不限 | |||
| 工作地點：重慶重慶市渝中區 | |||
崗位職責：1、主要從事公司與甲方、主管單位和技術團隊的協調工作；2、參與公司部分圖紙的繪制、校對、審核等工作；3、負責公司領導安排的其他任務。
任職資格：1、高薪誠聘（年薪20萬-35萬）重慶本地工作經驗7.8年以上的建筑施工圖負責人；2、熟悉當地市場、政策、法規、頭腦靈活、應變能力強；3、具有大型甲級設計院或者服務過大型開發商工作經驗的優先。
備注：1、公司目前在重慶已組建了設計團隊，需要負責人1名；2、公司在重慶已開展了數個項目，并將長期在重慶開發項目；3、公司本部在成都，上班地點會一直在重慶，不會涉及到后期遷往成都辦公；4、詳情請撥打18981780187咨詢；5、公司福利齊全：績效獎金、員工旅游、帶薪年假、餐補、通訊補貼、五險一金、節日福利、定期體檢等。
數據讀取中，請稍后...
| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人事部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：5年以上 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求：建筑類建筑學 | |||
| 工作地點：四川省成都市青羊區 | |||
1、負責和各方的溝通、聯系，協調好各方在技術上的矛盾；
2、具有較強的創新意識，要出創意，根據甲方要求或招標文件要求，完成建筑單體方案或城市設計方案的構思，并指導深化其方案；
3、對于建筑設計方案的全過程進行把控，把握進度、安排分工、把關質量；
4、對效果圖、模型、多媒體進行全面把控；
5、方案策劃及匯報。
任職資格：
1、曾在甲級設計院或事務所擔任項目主創的工作經驗，有境外或外資公司工作經歷尤佳；
2、方案理論知識深厚、知識面廣博、思路清晰，具備較強的手繪能力；
3、善于理解甲方意圖，既具有和甲方溝通的豐富經驗，掌握和甲方溝通的技巧，又具有和其他相關專業（如結構、水、暖、電等）協調的能力；
4、團隊意識強，善于培養團隊以及組織帶領團隊學習、吸納新的設計理念的能力；
5、較強的方案階段文本制作組織能力和方案效果把控能力，以及階段成果的把控能力；
6、具有一定的施工圖經驗，精通各類設計軟件；
7、工作態度積極主動，吃苦耐勞，工作責任心及抗壓能力強；
8、熟悉各種規范和四川的地方法規；
9、擅長策劃及匯報優先。
數據讀取中，請稍后...
| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人事部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：5年以上 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求：建筑類建筑學 | |||
| 工作地點：四川省成都市青羊區 | |||
1、參與方案最終定案審定，組織協調各專業負責人制定工作計劃，確定出圖標準，處理各類技術問題，控制設計文件質量，校核、審核圖紙；
2、參與甲方項目工作會議，高效、專業解決甲方提問，落實甲方安排任務，提出合理化建議，促進甲乙雙方友好合作關系；
3、及時安排各專業人員解決施工中遇到的各種問題，安排各專業人員參加圖紙會審及工地上各種驗收等；
4、搞好團隊建設，提高專業負責人技術實力水平及工作協調能力；
5、提升整個施工圖團隊技術水平，建立施工圖設計標準化流程，設計文件質量控制體系，定期開展員工內部培訓。
崗位職責：
1、全面負責公司建筑施工圖設計工作；
2、負責組織部門人員參加公司相應會議，組織內部會議；
3、負責建筑施工圖設計團隊，含機電設計中水暖電相關專業設計的管理工作；
4、負責組織內部員工培訓；
5、負責與公司其他部門溝通協調事宜；
6、負責與客戶及相關單位進行外部溝通協調事宜；
7、負責公司領導安排的其他事務。
任職資格：
1、有較強的建筑方案設計能力、圖紙、方案表現能力，熟練掌握3DMAX、AUTOCAD、PHOTOSHOP、sketchup等專業繪圖軟件；
2、建筑等相關專業，本科以上學歷，具備五年以上制圖及叁年以上帶領團隊經驗及獨立完成施工圖的能力；
3、熟悉建筑施工工序和出圖規范，掌握現行相關工程、設計規范及規定，懂預算及市場材料運用；
4、熟悉建筑機電設計相關知識與設計流程；
5、組織協調能力強，具有一定的項目現場設計配合經驗，熟悉工程進度要求。
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