所屬行業(yè)：建筑與工程
公司性質(zhì)：民營企業(yè) / 成立日期： / 注冊資金：0萬元 / 公司規(guī)模：1000人以上
所在地區(qū)：廣東省*深圳市*福田區(qū) / 經(jīng)營品牌：
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗：畢業(yè)生 | 學(xué)歷要求：大學(xué)本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
崗位職責(zé)：1、.按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定工程開發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃，向總經(jīng)理及常務(wù)副總經(jīng)理進(jìn)行匯報，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)做好分公司的各項目管理、經(jīng)營方式、資源開發(fā)、材料、機(jī)械供應(yīng)、技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的決策及成本管理工作； 3、負(fù)責(zé)做好分公司內(nèi)所有工程施工管理工作，審核分公司內(nèi)各項目的前期工作計劃、成本控制計劃、施工進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、資金使用計劃、進(jìn)度款回收計劃、并按月度、年度進(jìn)行考核； 4、負(fù)責(zé)制定分公司的各項崗位職責(zé)、管理制度、流程等，建立監(jiān)督責(zé)任制，對分管部門的工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)、年度考核； 5、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督分公司各項目部對項目的竣工驗收和備案，對項目的質(zhì)量驗收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé)； 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)分公司內(nèi)各項目的結(jié)算進(jìn)行終審，審核工程款、材料款、設(shè)備款的支付計劃； 7、 負(fù)責(zé)審核分公司的工程管理的各項財務(wù)支出及各項結(jié)算工作； 8、負(fù)責(zé)組織編寫分公司的各項總結(jié)，并報公司進(jìn)行備案；
任職要求：1、年齡38-50歲；2、本科或以上學(xué)歷，工民建、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；高級工程師；具有豐富的施工管理經(jīng)驗；3、精通工程建設(shè)專業(yè)知識、設(shè)計、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范；熟悉房地產(chǎn)項目設(shè)計、造價控制、施工、驗收等全過程及相關(guān)規(guī)范；較強(qiáng)的圖紙審核、工程管理、研發(fā)設(shè)計和綜合管理協(xié)調(diào)能力；4、熟悉工程管理、項目建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，同時具有極強(qiáng)的工程造價、項目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析能力，具有極強(qiáng)的議價能力和商務(wù)談判能力；5、具有十年以上大中型建筑行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，其中建筑行業(yè)至少全程負(fù)責(zé)過兩個以上大中型項目的全面管理，商業(yè)地產(chǎn)項目或者旅游地產(chǎn)項目；6、極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力和應(yīng)對復(fù)雜困難局面的能力；極強(qiáng)的抗壓能力。7、負(fù)責(zé)過公司市場經(jīng)營模塊工作，有過成功中標(biāo)落地項目；8、具有較強(qiáng)的語言溝通表達(dá)能力，熟練掌握OFFICE辦公軟件；9、年薪60-80萬以上。
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