所屬行業：建筑與工程
公司性質：民營企業 / 成立日期： / 注冊資金：0萬元 / 公司規模：100 - 499人
所在地區：廣東省*深圳市*福田區 / 經營品牌：
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：若干人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省惠州市惠城區 | |||
崗位職責：1.根據項目計劃，編制設計部整體工作計劃，并負責監督落實；2.圖紙把關：協調各專業及各部門的配合,負責設計圖紙的質量把關；3.設計變更：提出現場設計技術問題的主導意見，組織繪制設計變更圖和設計詳圖，參與變更評審；控制重大設計變更，把握項目實施過程符合圖紙要求；4.嚴格進行成本控制；5.技術管理：負責與本項目有關的技術規范、標準等的收集，組織培訓，參與關鍵工序的現場技術交底，并檢查實施情況；6.對公司建成項目的設計進行跟蹤評價，編寫評價報告，完善相應標準；7.組織對項目公司的共性問題、專項難點技木、重大技術問題進行研究；8.總結項目上新產品、技術標準、產品標準的實施與管理；9.結總對企業設計規范、工藝標準的收集整理與應用管理；10. 完成上級安排的其他工作。任職資格：1.建筑學大學本科學歷，8年以上工作經驗， 參與過建筑面積50萬平米以上住宅項目的施工圖設計； 3年以上在房地產公司擔任過項目責任建筑師或設計經理，有項目現場工作經驗；2.熟悉國家以及省市建筑設計規范等相關法律法規，對相關設計單位有較強的溝通、協調、設計能力；3.熟悉相關專業及崗位所需計算機軟件應用知識；4.有較強溝通組織能力。
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