所屬行業：建筑與工程
公司性質：民營企業 / 成立日期： / 注冊資金：0萬元 / 公司規模：50 - 99人
所在地區：廣東省*深圳市*福田區 / 經營品牌：
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：若干人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
崗位職責：
1、負責財務管理、會計核算、預算管理、成本管理、財務分析等相關的財務類業務；
2、編制公司的總帳、明細帳、現金、銀行日記帳；
3、制作、管理會計憑證，進行帳務處理，日常費用報銷；
4、成本核算，固定資產的管理、核對與盤點；
5、準備并提交單據及報表，完成報稅，繳納稅費；
6、協助主管進行預算控制、財務分析和資金管理；
7、協助建立和完善會計核算制度和財務管理體系。
任職資格：
1、會計、財務等相關專業大專以上學歷，有會計從業資格證書優先；
2、有財務會計工作經歷者優先；
3、了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉會計報表的處理，熟練使用財務軟件；
4、善于處理流程性事務、較強的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；
5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
其他要求：1.開立會計帳戶，建立會計核算帳戶體系；
2.根據客戶提供的合法原始憑證(包括：購銷發票、入庫單、領料單、款項匯出匯入底單及其他財務收支單據、有關經濟合同等)編制會計分錄；
3.審核、記帳及結帳；
4.編制資產負債表、利潤表和現金流量表；
5.填報各稅種納稅資料并進行納稅申報。
代理記賬這一經濟、高效、便捷的服務方式，成為眾多中小企業財務管理的必然的選擇。
2.員工工資及勞務費外包
員工工資及勞務費外包是指企業將每月應付的員工工資和其他人員勞務費外包給服務商，相應的個稅計算、申報、繳納均通過服務商進行，這樣可以大大緩解財務部門月初的工作量，也可以很好地解決保密性問題，由于個稅申報的繁瑣和勞務人員的流動性，員工工資及勞務外包已成為眾多大企業的選擇。
3.財務報告外包
企業在經營管理過程中需要受到許多主管部門或市場監管部門的監督，監督的主要形式是對財務報告進行審查，而且公司還要將財務報告提供給各種類型的利益關系人。財務報告是否滿足各主體的要求，是否符合會計制度和準則的規定，對企業的發展至關重要。因此，企業可以選擇專業服務機構來編制財務報告，當然是在我們對公司的賬目進行全面審核的基礎上據以編制的。
4.差旅費和招待費外包
對于很多企業而言，差旅費和招待費不是小問題，往往占據了費用的相當大比例。而且，這兩種費用的控制比較復雜和繁瑣，企業往往是鞭長莫及，是違規違紀多發地段。要想管理好，需要大量的專業人員和十分具體和詳細的制度。例如，什么級別的員工出差住什么標準的房間，乘坐什么類別和級別的交通工具，什么級別的員工有多大的招待費金額及授權等等。這些制度均需要詳細規定并定期監督檢查執行情況，給企業管理帶來很大的復雜性和內耗。因此，將差旅費和招待費外包給專業化的服務商，可以及時反饋費用支出信息，幫助企業監控費用預算執行情況，外部監管部門也比較能夠認可支出的合法合規性。
5.應收帳款外包
應收帳款對企業特別是商品流通性企業的財務管理十分重要，如果因管理不善而出現大量拖欠，會給公司造成資金緊張、壞帳損失等不良后果，嚴重的甚至會撼動公司的財務基礎。應收帳款核算、分析及管理需要耗費大量的時間和人力，而且需要的專業化管理能力較高。所以，應收帳款外包可以解決公司自身管理能力不足的問題，提高資金運轉效率。
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