所屬行業：建筑與工程
公司性質：民營企業 / 成立日期： / 注冊資金：0萬元 / 公司規模：100 - 499人
所在地區：廣東省*深圳市*福田區 / 經營品牌：
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：3年以上 | 學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省東莞市東莞市 | |||
崗位職責：
1、豐富的施工現場經驗，熟悉裝飾材料及施工工藝；
2、對設計后續的施工工藝、結構及材料、材質有豐富的運用經驗；
3、按計劃協調整體工作進度，具備獨立處理問題的能力；
4、按計劃為公司客戶提供整體設計服務，及時、高效、準確地為客戶提供設計方案；
5、加強溝通與市場部相互配合，完成客戶洽談工作；
6、及時與相關人員溝通做好客戶跟蹤與約訪工作。任職要求：1、大專或以上學歷、室內設計、美術及相關專業；2、年齡22周歲或以上，具備3年或以上室內設計相關工作經驗；3、熟練操作Autocad、Photoshop等繪圖軟件；4、具有較高的藝術修養與品位，善于溝通，能精準的表述出自己的設計“思路”，展現出專業；5、較強的空間想象與視覺搭配力，熟悉材料組合、燈光運用等室內搭配；6、懂預算，善于對成本進行控制；7、有一定的手繪功底，具有良好的組織協調能力、溝通能力。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：10人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：2年以上 | 學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省東莞市東莞市 | |||
崗位職責：
1、豐富的施工現場經驗，熟悉裝飾材料及施工工藝；
2、對設計后續的施工工藝、結構及材料、材質有豐富的運用經驗；
3、按計劃協調整體工作進度，具備獨立處理問題的能力；
4、按計劃為公司客戶提供整體設計服務，及時、高效、準確地為客戶提供設計方案；
5、加強溝通與市場部相互配合，完成客戶洽談工作；
6、及時與相關人員溝通做好客戶跟蹤與約訪工作。
任職要求：
1、大專或以上學歷、室內設計、美術及相關專業；
2、年齡22周歲或以上，具備2年或以上室內設計相關工作經驗；
3、熟練操作Autocad、Photoshop等繪圖軟件；
4、具有較高的藝術修養與品位，善于溝通，能精準的表述出自己的設計“思路”，展現出專業；
5、較強的空間想象與視覺搭配力，熟悉材料組合、燈光運用等室內搭配；
6、懂預算，善于對成本進行控制；
7、有一定的手繪功底，具有良好的組織協調能力、溝通能力。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：5人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：2年以上 | 學歷要求：中專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省東莞市東莞市 | |||
任職要求：
1、室內設計，建筑工程類大專以上學歷。
2、兩年以上設計公司繪圖經驗或設計公司工作經驗，現場施工工藝熟悉。
3、熟悉AutoCAD操作。
4、工作認真負責，喜歡設計，具有良好的溝通能力和學習能力。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：2人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：3年以上 | 學歷要求：高中 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省東莞市東莞市 | |||
崗位職責：
1、負責施工監督，解決施工過程中出現的技術問題；
2、組織協調施工過程中各方面、各部門之間的關系，解決矛盾沖突；
3、了解各方需求，制定項目目標，對工程質量、工期、安全負責；
4、確保在項目目標、進度計劃、質量目標及保證措施等項目核心控制環節與各方達成共識；
5、根據圖紙編制變更簽證；
6、施工完成后，組織實施對項目工程部分進行全面驗收、竣工結算。
任職要求：
1、3年以上建筑行業工程管理工作經驗
2、掌握裝飾工程施工工序及技術要求，能讀懂施工圖并了解材料及準確計算工程量；
3、了解施工及驗收規范，熟悉相關施工程序和施工工藝,掌握計算機工作軟件；
4、責任心強，吃苦耐勞，良好的團隊意識和溝通能力；
5、思路清晰、善于總結、勤于思考，能承擔較大壓力；
6 有自己的施工隊
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：20人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：1年以上 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省東莞市東莞市 | |||
任職要求：1、室內設計，建筑工程類大專以上學歷。2、兩年以上設計公司繪圖經驗或設計公司工作經驗，現場施工工藝熟悉。3、熟悉AutoCAD操作。
4、工作認真負責，喜歡設計，具有良好的溝通能力和學習能力。薪資待遇：底薪+提成2000元-3500元
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：5人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：1年以上 | 學歷要求：高中 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
崗位職責：1.負責所管轄的工地的工程質量檢查和施工現場形象整理工作，督促施工主管（項目經理）做好工地的形象維護，保證施工現場的規范性、有序性；2.根據實際工程進度及工地情況進行，對施工主管的工程款申請進行全面評估并合理審批；3.建立并維護與施工主管的良好溝通關系，并協助施工主管及時有效地處理、解決工地發生的問題，確保工程質量，工期在規定時間內竣工；4.嚴格督促施工主管對工人伙食費用的發放，快速處理內部糾紛，維護公司形象；5.監督施工工藝和質量，對工程不合格的，有權責令施工主管進行整改，對整改仍不達標的，嚴重影響工程質量的施工隊伍可向工程經理申請集體撤換，對個別不服管教的、工藝差、素質低的工人可向施工主管舉報并辭退工人；6.監督施工主管對施工隊伍的領導管理、工作安排、公司形象的維護等工作，對工程質量屢次出現問題且素質差的施工主管，需及時上報工程經理；7.根據工程部制定的相關規章制度，對所管轄工地的施工人員的違規、違章行為，公正、嚴肅地進行教育或施以處罰；8.負責根據公司規定及時到工地進行技術交底；9.統籌安排對施工工地的監控工作，準確預見工程中的關鍵工作和重點監察項目；10.負責施工工地情況記錄、層段驗收、施工進度等資料的填寫、整理和現場的照片拍攝、整理，并上交工程部經理審查；11.在房屋驗收時，負責向愛家生活館提交主材數量清單；12.完成工程經理安排的其他相關工作。 任職要求：1、高中以上學歷。2、1年以上家裝管理經驗，熟悉各項工程施工工藝。3、熟悉整個家裝施工工藝流程，能嚴格按照工藝標準對施工工藝進行檢查、驗收；具有較強的溝通能力。4、忠于公司、為人正直。具有良好的職業道德與職業素養，工作細致、謹慎，責任心強，具有良好的團隊合作精神。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：3人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：2年以上 | 學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
崗位職責：1.在分公司經理領導下全面主持工程部工作，負責對所屬分公司的工程統一管理；2.跟進執行工程工程管理中心制定的管理制度、獎罰制度；3.參與本部門各崗位人員的招聘、績效考核、任命、辭退、開除等人事工作，定期組織相關人員參加崗位培訓，對本部門人員進行規范管理；4.對設計部簽訂的工程派單有建議權，對各個施工工地進行規范管理；5.全面負責工程的預決算、施工質量、施工安全工作，并根據施工任務的多少和輕重緩急合理調配相關人員；6.負責解決工程中出現的問題，及時安排相關人員有效地處理客戶投訴；7.組織每月工地的巡檢工作，并檢查、督促監理的日常工作；8.監督工程監理、施工主管做好工程工藝驗收工作，嚴格按集團驗收標準對施工工程實施終極驗收工作；9.定期組織召開各種工程會議，集思廣益解決工程實施中遇到的問題；10.建立施工人員檔案，隨時掌握施工隊的人員增減情況及各工種水平情況；11.參與樣板房的評估工作，指導、協助工程監理做好樣板房的維護與監管；12.負責所在工程部與區域公司各部門的聯系、協調、溝通；13.協助工程售后經理做好相關工作；14.負責客戶關系的維護，提升回頭單簽單率；15.完成區域工程總監及其他領導安排的其它工作。
任職要求：1、大專以上學歷，土木工程、建筑相關專業畢業。2、2年以上相關管理工作經驗。對室內設計裝飾有很強的實踐經驗。3、熟悉室內裝飾的各個流程，并能很好地理解和執行。具有良好的職業道德與職業素養，工作細致、謹慎，責任心強。4、忠于公司、為人正直。思維活躍并具有良好的團隊合作精神。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省東莞市東莞市 | |||
要求：1、.年齡不可超過50歲
2、熟悉建筑裝飾裝修工程和家居建材產品的相關專業知識和工程管理知識3、在家裝公司負責工程管理8年以上工作經驗優先考慮。
4、會制定工程質量目標和項目經理管理職責，確保質量目標的實現。
薪資待遇：底薪+提成+績效獎金，年收入30萬-50萬。（具體面談）
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：若干人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：3年以上 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
崗位職責：
1、負責施工監督，解決施工過程中出現的技術問題；
2、組織協調施工過程中各方面、各部門之間的關系，解決矛盾沖突；
3、了解各方需求，制定項目目標，對工程質量、工期、安全負責；
4、確保在項目目標、進度計劃、質量目標及保證措施等項目核心控制環節與各方達成共識；
5、根據圖紙編制變更簽證；
6、施工完成后，組織實施對項目工程部分進行全面驗收、竣工結算。 任職要求：1、3年以上家裝行業工程管理工作經驗
2、掌握裝飾工程施工工序及技術要求，能讀懂施工圖并了解材料及準確計算工程量；
3、了解施工及驗收規范，熟悉相關施工程序和施工工藝,掌握計算機工作軟件；
4、責任心強，吃苦耐勞，良好的團隊意識和溝通能力；5、思路清晰、善于總結、勤于思考，能承擔較大壓力；6 有自己的施工隊（沒有自己施工隊的請不要投簡歷）7、有一定的經濟基礎
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：高中 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省東莞市東莞市 | |||
1.負責所管轄的工地的工程質量檢查和衛生清潔工作，督促工人做好工地的形象維護，保證施工現場的規范性、有序性；
2.根據實際工程進度及工地情況進行，對施工主管的工程款申請進行全面評估并合理審批；
3.建立并維護與施工主管的良好溝通關系，并協助施工主管及時有效地處理、解決工地發生的問題，確保工程質量，工期在規定時間內竣工；
4.嚴格督促施工主管對工人伙食費用的發放，快速處理內部糾紛，維護公司形象；
5.監督施工工藝和質量，對工程不合格的，有權責令施工主管進行整改，對整改仍不達標的，嚴重影響工程質量的施工隊伍可向工程經理申請集體撤換，對個別不服管教的、工藝差、素質低的工人可向施工主管舉報并辭退工人；
6.監督施工主管對施工隊伍的領導管理、工作安排、公司形象的維護等工作，對工程質量屢次出現問題且素質差的施工主管，需及時上報工程經理；
7.根據工程部制定的相關規章制度，對所管轄工地的施工人員的違規、違章行為，公正、嚴肅地進行教育或施以處罰；
8.負責根據公司規定及時到工地進行技術交底；
9.統籌安排對施工工地的監控工作，準確預見工程中的關鍵工作和重點監察項目；
10.負責施工工地情況記錄、層段驗收、施工進度等資料的填寫、整理和現場的照片拍攝、整理，并上交工程部經理審查；
11.在房屋驗收時，負責向愛家生活館提交主材數量清單；
12.完成工程經理安排的其他相關工作。任職要求：1、高中以上學歷。2、2年以上工地管理經驗，熟悉各項工程施工事宜。3、熟悉整個工藝流程，能嚴格按照工藝標準對施工工藝進行檢查、驗收；具有較強的溝通能力。4、忠于公司、為人正直。具有良好的職業道德與職業素養，工作細致、謹慎，責任心強，具有良好的團隊合作精神。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省東莞市東莞市 | |||
崗位職責：
1、負責樣板房的設計及施工跟進工作；
2、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核，制定項目設計計劃；
3、負責案例、技術及資源的整理；
4、配合部門主管制定工作進度；
5、負責對分公司設計師的培訓工作。任職要求：1、裝飾設計、室內設計等相關專業大專以上學歷；2、兩年以上設計公司工作經驗，有樣板房設計經驗者優先。3、有較強的視覺能力、能熟練操作AutoCAD、Powerpoint、PhotoShop、草圖大師等軟件。4、學歷能力強、熱愛設計工作，有創新精神。5、善于表達和溝通，有團隊精神。6、富有創意及執行力，有工作主觀能動性及吃苦耐勞的精神。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：若干人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：1年以上 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
崗位職責：1、按計劃為公司客戶提供整體設計服務，及時、高效、準確地為客戶提供設計方案；
2、加強溝通與市場部相互配合，完成客戶洽談工作；
3、及時與相關人員溝通做好客戶跟蹤與約訪工作。
任職要求：
1、大專或以上學歷、室內設計、美術及相關專業；
2、年齡22周歲或以上，具備2年或以上室內設計相關工作經驗；
3、熟練操作Autocad、Photoshop等繪圖軟件；
4、具有較高的藝術修養與品位，善于溝通，能精準的表述出自己的設計“思路”，展現出專業；
5、較強的空間想象與視覺搭配力，熟悉材料組合、燈光運用等室內搭配；
6、懂預算，善于對成本進行控制；
7、有一定的手繪功底，具有良好的組織協調能力、溝通能力。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：若干人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
崗位職責：1、負責通過電話開發，對潛在客戶進行邀約，邀請客戶參與公司組織的市場活動或到店洽談。2、負責定期對潛在客戶進行電話回訪，傳遞公司近期優惠銷售政策。3、負責根據月度邀約指標分解每日電話訪問量，跟進潛在客戶，促成簽單。4、負責以電話、展會等方式，與客戶進行接觸并持續跟進，促進新的有效客戶信息的達成，直至簽單。5、負責電話銷售，達成公司下達的電銷邀約目標，與各營業門店的日常電銷對接與展會邀約活動，促進電銷業務轉化并最終達成公司下達的產值目標。
任職資格：
1、18-35周歲，學歷不限，普通話標準。2、工作經歷不限，良好的表達溝通能力、工作悟性及親和力。3、具備電話銷售堅持不懈，積極達成目標的執著、敬業與韌勁，熱衷進取并堅信付出終將回報的職業目標。4、具有裝飾企業或房地產、保險、電商、零售等銷售服務型行業同崗工作經歷者，優先考慮。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：2人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：2年以上 | 學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
崗位職責：1、負責公司日常宣傳、策劃設計制作、公司展覽會議布置；
2、廣告平面設計、制作及其它圖文處理；企業宣傳資料的設計、制作與創新。
3、協助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成；
4、協助網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業徽標處理等等；
5、公司其他PC及MAC設計文件的使用，修改、數碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合；
6、建立規范以保持設計執行高品質、高可靠性和高安全性標準；
7、按照現有規范及組織實際狀況，確定并執行質量和安全標準；
8、與協作方溝通，保證各類平面項目的質量極其時間的把握，成功的驗收。
9、負責設計控制的執行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發展的要求。
10、利用自身的行業背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本。
任職要求：1.優秀設計學院畢業，深厚的美術基礎及審美觀，二年以上品牌設計工作經驗的專業人士。
2.精通illustrator、freehand、coredrow及photoshop等設計軟件，迅速進行印刷制作及設計稿再現；
3.對設計創作有準確的理解力和豐富的創意能力，能深入與團隊溝通、詮釋您的優秀創意；
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