所屬行業：建筑與工程
公司性質：民營企業 / 成立日期： / 注冊資金：0萬元 / 公司規模：50 - 99人
所在地區：廣東省*深圳市*福田區 / 經營品牌：
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：若干人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：5年以上 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
崗位職責：
1、配合建筑總工，完成所屬項目的技術管理。本專業設計工作經驗6-8年，處理本專業的相關技術問題。
2、配合主任工程師或項目經理，完成所屬項目的運營管理。制定本專業詳細計劃，如涉及內容分解、專業涉及進度等。
3、協調本專業涉及團隊及其他專業團隊協同設計，如顧客資料驗證、專業間相互提資、設計會審等。
4、組織提交專業定案評審、驗證并組織修改設計。
5、后期服務的相關技術工作，與業主的日常溝通。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：2人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：3年以上 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
任職資格：
1、對建筑設計有熱情、有追求、思維敏銳、活躍。2、具有較強的創作能力，基本功扎實，有良好的設計領悟力。3、工作具有主動性，具有團隊合作精神。4、建筑設計負責人要求能帶領小團隊，完成整個方案或施工圖設計過程。5、擅長運用AutoCAD、SketchUp、photoshop等相關設計軟件，會運用3D Max、 Rhino及Adobe CS更佳。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：若干人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
崗位職責：
1、制定項目園林景觀規劃方案、設計方案；
2、依據公司相關設計要求，編寫委托設計合同、景觀設計任務書和設計交工標準；
3、負責園林景觀設計圖紙會審，提出相應的修改建議，把握園林景觀設計效果；
4、協調重大設計變更中景觀專業的工作；
5、進行景觀專業的竣工驗收，并對相關問題提出整改意見；
6、調研景觀建設材料的價格和質量情況，參與項目成本控制；
7、根據項目開發需求，配合相應的調研工作，完成景觀專業相應的技術報告；
8、對建成項目的景觀設計進行綜合評價，編寫評價報告。
任職資格：
1、環境藝術專業、園景觀、建筑、城市規劃相關專業本科以上學歷；
2、方案能力極強，重創意，能獨立高效完成設計；
3、具有5年以上的設計景觀經驗，有大型設計院或境外設計公司工作經驗者優先考慮；
4、能熟練應用CAD、Photoshop、SketchUp、Powerpoint等軟件；
5、具備較強的溝通能力和優秀的專業素質和職業操守，責任心強，勇于承擔責任和壓力，富合作精神和工作激情。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：5年以上 | 學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省汕頭市潮陽區 | |||
任職資格：
1、土木工程、工民建專業專科或以上學歷，持高級工程師職稱，一級注冊結構工程師優先；
2、5年以上甲級設計院結構設計工作經歷，熟悉各類建筑結構的相關標準及規范，能夠主持完成各類大型建筑工程結構設計工作，并具有超高層結構的設計及設計管理經驗；
3、對各類大型公建結構有較深的理論研究和實踐經驗, 具有較強的方案設計和審核能力；
4、工作作風扎實，具有較強的敬業精神和責任感；
5、具備良好的團隊合作精神和溝通協調能力；
6、此職位需外派至汕頭市總部。
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| 招聘類別：兼職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：若干人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
崗位職責：
1、配合相關部門進行市場開拓，了解客戶需求，確保設計項目順利完成；
擬定并實施設計管理部制圖規范；
2、參與設計評審、驗證及設計確認工作；
3、按照客戶需求和設計要求進行構思，組織完成方案設計，繪制方案設計圖；
4、組織和指導效果圖表現和施工圖深化工作，滿足設計要求；
5、及時組織設計師進行項目圖紙會審，同時向相關部門進行技術交底；
6、審核重要設計變更，對變更的可行性及對成本的影響進行評估；
7、負責指導其他專業設計師，提升其專業設計能力。
任職資格：
1、建筑學或相關專業，學士及以上；
2、5年以上建筑設計經驗，有主持過項目或主創設計的經驗；
3、3年以上大型建筑設計公司建筑方案設計經驗；
4、熱愛建筑設計，有較強的方案設計能力和建筑構思創意，熟悉國內建筑設計規范；
5、熟悉建筑的規范及要求；熟練掌握計算機的應用、熟悉AUTOCAD、天正、PS、SKETCHUP等繪圖軟件；
6、具備較強的溝通協調能力，具有一定的領導組織能力；
7、有良好的敬業精神，有責任感及團隊合作意識。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：若干人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：1年以上 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
崗位職責：
1、按照客戶需求和設計要求進行構思，組織完成方案設計，繪制方案設計圖；
4、組織和指導效果圖表現和施工圖深化工作，滿足設計要求；
5、及時組織設計師進行項目圖紙會審，同時向相關部門進行技術交底；
6、審核重要設計變更，對變更的可行性及對成本的影響進行評估；
7、負責指導其他專業設計師，提升其專業設計能力。
任職資格：
1、建筑學或相關專業，學士及以上；
2、2年以上建筑設計經驗，有主持過項目或主創設計的經驗；
3、3年以上大型建筑設計公司建筑方案設計經驗；
4、熱愛建筑設計，有較強的方案設計能力和建筑構思創意，熟悉國內建筑設計規范；
5、熟悉建筑的規范及要求；熟練掌握計算機的應用、熟悉AUTOCAD、天正、PS、SKETCHUP等繪圖軟件；
6、具備較強的溝通協調能力，具有一定的領導組織能力；
7、有良好的敬業精神，有責任感及團隊合作意識。
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