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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：若干人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：2年以上 | 學歷要求：高中 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：重慶-巴南區 | |||
案前準備1、項目周邊的市場和項目進行調研，充分了解周邊的詳細情況2、熟記銷講和答客問的內容，積極演練，充分了解和熟悉本項目的產品3、認真登記來電、來訪登記表
4、在銷售經理的帶領下完成開盤演練
5、遵守各項管理制度
6、完成銷售前期的其它準備工作
項目銷售期1、認真接待每一位進入案場的客戶，做好來訪、來電登記
2、按質按量完成項目組布置的銷售任務和其他工作任務
3、遵守各項管理制度，熟練各項工作操作流程
4、對周邊市場及項目定期進行調研，及時掌握競爭個案動態，為公司創造新資源
5、認真參加公司組織的培訓，提高自己的專業能力
6、認真負責的催繳客戶余款，保證開發商的資金回籠
項目結案期1、與客戶保持良好的關系，做好售后服務，保持良好的禮儀規范
2、做好結案的各項相關工作
3、余款的催繳
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：3人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：2年以上 | 學歷要求：高中 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：重慶-巴南區 | |||
（1）在部門經理的領導下，開展工作，服從工作安排，努力完成工作任務。 （2）貫徹執行國家工程建設標準強制性條文。 （3）編制施工組織設計。 （4）組織參加工程的圖紙會審，并做好編制工作。 （5）協調解決圖紙疑難問題。 （6）與建設方、監理等協調解決技術問題。 （7）參加隱蔽工程的驗收工作和工程竣工工作。 （8）深入施工現場、檢查、指導工作。 （9）對工程測量標高等負直接責任。 （10）認真檢查、復核原材料、半成品、構件、加工鐵件和設備的合格證等質量保證資料，發現問題及時匯報，嚴禁將不合格產品用到工程上http://www.fdcew.com/，確保工程質量。 （11）要經常召集管理人員及班組長開會，把平時工作上所發現的技術問題和質量問題大膽地在會議上提出有關方案措施。 （12）對不按圖施工，違反操作規程，粗制濫造行為，質量低劣班組或個人有權制止，令其返工或停工，并及時向部門經理匯報
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：若干人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：2年以上 | 學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：重慶-巴南區 | |||
崗位職責：
1、根據公司年度總體管理工作目標、結合物業實際情況，負責編排招商工作計劃及管理目標的細分工作；
2、隨時收集、匯總本項目招商的招商信息和資料，加以匯總并上報；
3、負責招商具體工作，包括招商信息推廣，招商談判，招商總結和反饋等；
4、尋找并確定目標客戶，意向客戶的跟進洽談，合同（意向）的簽訂；
5、續約調改的準備工作；
6、維護客戶，做好后期運營方面工作。
任職資格：
1、市場營銷或經濟管理等相關專業，要求本科以上學歷；
2、從事物業招商部工作3年以上經歷；
3、要求有較全面的房地產企業物業招商部門的管理經驗，對各服務、招商內容有相當了解；熟悉多種商場、市場和商業街招商的運作程序和特點；
4、具有較強的社交能力和對外協調能力，有獨立進行業務談判和交涉的能力；
5、具有較強的搜尋和聯絡客戶、商業資源的能力；
6、有能力撰寫市場調研、預測和分析報告；
7、具有開拓精神，能承受一定的工作壓力；
8、良好的職業道德和敬業精神。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：3人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：高中 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：重慶-巴南區 | |||
1、熟悉圖紙，有關《規范》、《標準》及《施工技術操作規程》等；2、熟悉掌握質量檢測方法，檢測儀器的使用與保養；3、認真做好施工自檢工作及施工中的隨時抽檢工作，并配合有關部門做好工序交接檢工作；4、重要工序或隱蔽工程必須全過程進行旁觀檢查；5、做好質量檢測記錄，嚴格執行質檢程序；6、及時發現和預防質量問題，并將有關質量問題和處理結果或方案上報有關部門或領導。7、協助項目經理及技術負責人對本工程的安全管理，對施工現場出現的安全問題負主要責任。
8、貫徹執行國家地方有關主管部門關于安全的方針政策、規范、制度的規定，堅持“安全第一，預防為主“的方針。
9、認真檢查督促施工現場的安全生產的勞動保護及各項安全規定的落實。
10、參加施工方案中安全生產技術措施的條款擬定工作，檢查督促條款的實施，負責安全措施標識的管理和使用，及時記錄好安全臺帳。
11、負責本工程的常規安全檢查活動，并做好檢查記錄，協助落實獎懲措施，對違章現象進行制止，對一般事故做出處理和記錄。
12、對進入施工現場的新工人進行安全教育及日常生產的安全教育工作。
13、參加對工傷事故的調查，分析處理總結、上報等工作。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：3年以上 | 學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：重慶-巴南區 | |||
一、在公司總經理的領導下，按照公司的發展戰略，制定本公司各個項目的工程開發計劃及年度發展計劃，以書面形式向總經理進行匯報，并認真貫徹執行。 二、全面負責所開發項目的工程施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進行考核。 三、制定團隊發展計劃，對所帶團隊進行企業文化、精神文明等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業精神，負責對技術骨干的培訓和培養，執行公司人才發展和培養計劃。 四、負責制定項目工程、材料、設備的招標方案，組織對項目投標單位的考察、資格預審、編制和審查招標文件，參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作，對合同的執行情況全面負責。 五、負責審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案，主持召開重要結構、重要部位的施工方案論證會，處理一切質量、安全事故。 六、對工程、材料、設備的合同進行審核，并簽署意見報總經理批閱。 七、對分管部門員工的工作進行安排、指導、年度考核，建議公司對分管部門經理進行人事任免。 八、組織項目的竣工驗收和備案，對項目的質量驗收結果全權負責。 九、負責對項目的決算進行終審，制定工程款、材料款、設備款的支付計劃。 十、負責編寫項目總結，并報公司進行備案。 十一、負責對分管部門或工作的涉外部門進行溝通和聯系，并處理一切事務。 十二、完成總經理交辦的其它各項工作。
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