所屬行業：建筑與工程
公司性質：民營企業 / 成立日期： / 注冊資金：0萬元 / 公司規模：50 - 99人
所在地區：上海*上海市*黃浦區 / 經營品牌：
手機掃描瀏覽
| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：上海上海市黃浦區 | |||
任職資格：
1、熟悉辦公室行政制度和操作流程；
2、熟練掌握常用辦公軟件和文檔處理；
3、熱情友善，工作細致、耐心主動，良好的溝通及執行能力；
4、具有敬業、團隊協作精神、較強的溝通協調和一定的領悟能力；
5、有設計院工作經驗者優先考慮。
數據讀取中，請稍后...
| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：上海上海市黃浦區 | |||
崗位職責：
1、在總經理的領導下，負責主持公司的行政、人事、后勤、市場推廣的各項運營工作，組織并督促全公司行政人員全面完成職責范圍內的各項工作任務；
2、貫徹落實本公司崗位責任制和工作標準，密切與各部門工作關系，加強協作配合做好銜接協調工作；
3、組織收集和了解各部門的工作動態，協助總經理及公司領導協調各部門之間有關的業務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議；
4、參與公司發展規劃、年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論；
5、負責組織公司通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與、設計管理標準及制度的擬定和修改工作；
6、執行公司年度行政計劃，控制行政費用；
7、負責組織公司物資的供應計劃，組織物品的供應、采購工作，做好物品進、出、存統計核算工作；
8、從各設計組收集招聘需求，加以分析整理，結合項目情況作出人員需求分析報告并根據公司人力配置和需求，建議人員設置，制定招聘方案和計劃，組織并參與面試，選出與要求匹配的侯選者；
9、員工的勞動合同簽署備案、內部人事檔案的建立、社會保險事務的處理、員工的專業培訓的組織；
10、制定員工績效評定系統、組織各部門定期進行員工績效考核；
11、配合總經理對各設計組的人員進行合理的調配，建立內部的人才梯隊的培訓；
12、組織、協調安排公司的各種會議及大型活動；
13、完成公司領導交辦的其他工作任務。
數據讀取中，請稍后...
| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：6人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：上海上海市黃浦區 | |||
（急聘）崗位職責：
1、輔助建筑師進行設計工作；
2、具有良好的溝通能力；
3、工作盡職盡責，按時保質保量完成本職工作。
數據讀取中，請稍后...
 |
|
 |
