所屬行業(yè)：建筑與工程
公司性質：股份制企業(yè) / 成立日期：1997-07-01 / 注冊資金：0萬元 / 公司規(guī)模：50-200人
所在地區(qū)：重慶*重慶市*渝北區(qū) / 經營品牌：仁浩企業(yè)管理
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：2人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：10年以上 | 學歷要求：本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求：建筑類土木工程 | |||
| 工作地點：重慶重慶市渝北區(qū) | |||
1、負責結構設計團隊管理；
2、對所有項目結構設計質量負責；
3、負責相關專業(yè)技術標準、管理辦法的編寫和制定相關管控流程；
4、負責重要結構專業(yè)課題的研究；
5、組織外部技術資源（專家團隊、結構咨詢公司）對重要及結構專業(yè)難題進行論證。
任職資格：
教育程度：土木工程、工民建等相關專業(yè)本科及以上學歷。
從業(yè)經歷：10年以上設計院結構專業(yè)設計工作經驗，并獨立負責完成過住宅小區(qū)、城市綜合體、酒店及寫字樓設計，中級以上職稱、一級注冊結構師資格。
綜合能力要求：
1、扎實的專業(yè)理論基礎、豐富的結構設計經驗、很強的分析問題與解決問題的能力。
2、熟悉并能靈活應用本專業(yè)相關技術規(guī)范、能及時了解最新技術發(fā)展動態(tài)。
3、良好的職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的組織管理及溝通協(xié)調能力。
4、具有很好的學習能力
5、在結構設計專業(yè)具有技術權威性。
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