所屬行業：房地產開發
公司性質：股份制企業 / 成立日期： / 注冊資金：0萬元 / 公司規模：500-1000人
所在地區：重慶*重慶市*渝中區 / 經營品牌：
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：8年以上 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求：建筑類建筑學 | |||
| 工作地點：重慶重慶市渝中區 | |||
（1）負責審核分管項目的建筑設計各階段圖紙。負責方案設計調整的落實，把握方案設計階段的進度要求。
（2）組織制定設計圖紙的技術標準、編寫技術規范及要求；
（3）參與組織施工圖的技術交底，并落實設計院對施工圖的調整；
（4）參與負責審定分管項目涉及到外觀效果的各種材料及設備選擇的封樣工作；
（5）組織設計單位的招標工作，并組織各專項圖紙設計工作；
（6）負責設計階段成本控制及設計優化，并對施工規范、圖紙深度、現場設計變更把關；
（7）組織各分項設計圖紙會審，并提出設計整改意見和成本控制意見；
（8）按照工程進度計劃，配合編制、審批材料樣板；
（9）負責施工現場技術指導和專項技術管理，并協助解決施工過程中的設計問題；
（10）協助上級領導解決施工過程中有關設計的重大問題；
（11）做好其他部門的各項橫向配合工作，力保設計工作順利進展。
任職條件
（1）年齡30歲-40歲，統招本科以上學歷，建筑學等相關專業；
（2）8年以上建筑設計相關工作經驗，具備扎實的專業知識和較強的溝通協調能力，熟練掌握技術規范及圖紙審核，了解施工管理程序、材料、設備；
（3）能把握建筑設計的風格和效果，溝通和協調設計院的具體工作；
（4）具備大型房地產公司或綜合設計院工作經驗者優先，有城市綜合體項目設計管理經驗者優先。
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