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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：3人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省惠州市惠城區 | |||
一、崗位職責：
1、在工程部的領導下作為該工程的總負責人也是本工程第一責任人，對本工程的成本、安全、質量、工期和文明施工負全面的責任；
2、有權下達項目經理指令和解聘、辭退能力差的以及不服從指揮和管理的項目部工作人員以及施工班組；有權在意見不統一時，做出最后的實施決定并全權管理本工程項目；
3、認真組織項目團隊履行工程施工合同，忠實于公司，服務于業主的管理理念。合理的計劃好工程承包所規定的工程內容，保證本工程所確定的各項目標和指標的全部實現；
4、負責對項目部各成員和班組的考核工作，在授權范圍內可根據工作的實際狀況制定相應的規章制度，但必須上報公司工程部進行備案；
5、帶頭執行公司各項規章制度和有關規定，并組織貫徹實施，對各職能崗位的具體工作進行決策，對員工崗位職責所規定的內容進行過程監督和管理；
6、落實項目具體責任人的責任，準確處理效益、質量、工期、安全、文明施工之間的關系。全面負責，齊抓共管，全權處理項目管理過程中的問題；
7、對外必須做好與政府主管監督部門、建設單位、設計單位和監理公司的全面協調工作；
8、對內必須團結同事，和諧相處，提倡快樂工作，努力做好內部員工的思想工作，進一步加強溝通和交流，高度優化生產要素，并努力提升項目團隊的凝聚力和戰斗力。在做思想工作時，要做到有禮有節，切不可用權利壓人和打擊報復；
9、動態地控制好工程的過程成本，強化項目效益管理，抓好項目的過程管理工作，定期分析工程成果并采取相應的應對措施；
10、合理安排項目人員的崗位分工，抓好崗位責任的落實；
11、組織召開項目部的每周生產例會，并將會議電子版發給工程部；并負責制定項目階段性目標和項目總體控制目標；
12、遵守公司各項規章制度，勤奮工作，潔身自律；
13、及時完成工程部經理交辦的其他工作并主動向主管上級反饋工作完成情況。
二、任職資格：
1、工民建大專以上學歷，5年以上建筑施工企業同崗位全面管理工作經驗，持有一、二級建造師證者優先；
2、精通并能全面主持建筑施工企業工程施工整體運作和管理；
3、有一定的領導和指導能力，較強的溝通、組織協調、管理及分析、判斷、解決問題能力；
4、具有施工項目的管理指導和服務能力以及較強的執行能力；
5、抗壓能力強，工作嚴謹，具備良好的職業操守和團隊協作精神。
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