所屬行業(yè)：建筑與工程
公司性質(zhì)：其他 / 成立日期： / 注冊資金：0萬元 / 公司規(guī)模：1000人以上
所在地區(qū)：廣東省*深圳市*福田區(qū) / 經(jīng)營品牌：
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：2人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗：5年以上 | 學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省惠州市惠城區(qū) | |||
任職資格：
1、了解勞務(wù)分包合同簽訂及勞務(wù)糾紛等業(yè)務(wù)中涉及的法律法規(guī)；
2、能獨立完成勞務(wù)分包合同的起草、談判、勞務(wù)糾紛處理、公司勞務(wù)工作規(guī)章制度建立執(zhí)行等工作。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：3人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗：3年以上 | 學(xué)歷要求：中專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省惠州市惠城區(qū) | |||
一、任職資格：
⑴、性別：男女不限；建筑施工管理及相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；
⑵、三年以上建筑工程現(xiàn)場安全管理工作經(jīng)驗、具有大型施工總承包企業(yè)現(xiàn)場安全同類崗位工作經(jīng)驗；
⑶、熟悉國家及當(dāng)?shù)馗黜棸踩煞ㄒ?guī)，熟悉施工現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理程序，能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正；熟練掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理，有高度的責(zé)任心；
⑷、具有一定的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，較強的語言表達(dá)能力和書面表達(dá)能力；
⑸、持證情況：有限期內(nèi)的安全生產(chǎn)考核C證、初級職稱以上，建筑工程專業(yè)。
二、崗位職責(zé)：
⑴、協(xié)助部門對安全工作具體領(lǐng)導(dǎo)；
⑵、組織安全生產(chǎn)檢查，落實整改措施，及時解決生產(chǎn)中存在的不安全問題；
⑶、幫助安全員協(xié)調(diào)與其本部門其他職能人員的關(guān)系，實現(xiàn)本部門全體人員齊抓共管；
⑷、定期召開會議，及時研究解決有關(guān)安全重大問題，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比、承包生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比、承包安全工作，定期召開安全生產(chǎn)活動分析會，檢查“六同時”執(zhí)行情況；
⑸、按權(quán)限組織調(diào)查、分析、處理傷亡事故和重大險肇事故，擬定改進措施，并檢查整改措施的落實情況；
⑹、組織制定、修訂本部門安全技術(shù)規(guī)程、安全規(guī)章制度和安全技術(shù)措施計劃及長遠(yuǎn)規(guī)則，并組織貫徹執(zhí)行和實施；
⑺、支持安全員安全生產(chǎn)工作，經(jīng)常聽取安全生產(chǎn)工作匯報；
⑻、組織本部門以“五查”“查思想、查紀(jì)律、查制度、查領(lǐng)導(dǎo)、查隱患為內(nèi)容的安全生產(chǎn)檢查。對查出的問題及時研究解決整改，抓好典型，及時總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗；
⑼、配合安全部對各類重大事故的調(diào)查，本著“四不放過”的原則，對事故責(zé)任者進行嚴(yán)肅處理，并將調(diào)查結(jié)果及時上報，對避免重大事故的有功集體及個人及時表揚和獎勵。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：5人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗：畢業(yè)生 | 學(xué)歷要求：大學(xué)本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省惠州市惠城區(qū) | |||
任職資格：
-大專及以上學(xué)歷，建筑工程等相關(guān)專業(yè)，5年以上技術(shù)崗位工作管理經(jīng)驗；
-精通項目的技術(shù)和質(zhì)量管理工作流程，對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)；
-熟悉現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強制規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按圖施工；
-能熟悉編制施工組織設(shè)計、總平面布置圖并制定切實有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項方案；
-能夠組織編制各項施工方案；
-能夠組織實施圖紙會審及合同、施工技術(shù)交底工作。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗：畢業(yè)生 | 學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
一、任職資格：
1、工民建大專以上學(xué)歷，5年以上建筑施工企業(yè)同崗位全面管理工作經(jīng)驗，持有一、二級建造師證者優(yōu)先；
2、精通并能全面主持建筑施工企業(yè)工程施工整體運作和管理；
3、有一定的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)能力，較強的溝通、組織協(xié)調(diào)、管理及分析、判斷、解決問題能力；
4、具有施工項目的管理指導(dǎo)和服務(wù)能力以及較強的執(zhí)行能力；
5、抗壓能力強，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的職業(yè)操守和團隊協(xié)作精神。
二、崗位職責(zé)：
1、在公司副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《工程部工作職能》主持本部門的日常工作；
2、做好本部門的思想工作，團結(jié)一致，努力提高本部門的工程業(yè)務(wù)管理水平和員工素質(zhì)；
3、負(fù)責(zé)公司施工項目的管理指導(dǎo)與服務(wù)工作；
4、負(fù)責(zé)對本部門員工的考核和選擇分包商的工作；
5、負(fù)責(zé)落實國家有關(guān)法規(guī)、法令、條例及公司關(guān)于施工生產(chǎn)的規(guī)章管理制度工作；
6、負(fù)責(zé)公司各部門的協(xié)調(diào)工作；
7、遵守公司各項規(guī)章制度，勤奮工作，潔身自律；
8、及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作并主動向主管上級反饋工作完成情況。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：20人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗：1年以上 | 學(xué)歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
一、崗位職責(zé)：
⑴、對各自負(fù)責(zé)的機械設(shè)備安全操作。作業(yè)時不可擅自離崗；
⑵、負(fù)責(zé)對各自操作的機械設(shè)備按要求點檢確認(rèn)及保養(yǎng)，并做好相關(guān)記錄；
⑶、機械操作時密切關(guān)注機械運行狀況，發(fā)生異常及時匯報上級并跟進處理；
⑷、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。
二、任職資格：
⑴、性別：男女不限；初中以上學(xué)歷；
⑵、工作經(jīng)驗：具有相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上；
⑶、工作能力：熟悉相應(yīng)的機械操作，能適應(yīng)工地生活環(huán)境，吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)心；具有良好的安全操作能力；
⑷、證件情況：持有相應(yīng)的建筑施工特種作業(yè)操作資格證書。
可直接聯(lián)系杜先生，電話;13823762568
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗：畢業(yè)生 | 學(xué)歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省東莞市東莞市 | |||
任職資格：
1、3年以上水電安裝施工員工作經(jīng)驗。2、工作地點：長安。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗：畢業(yè)生 | 學(xué)歷要求：大學(xué)本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
任職資格：
-精通各項施工方案、組織實施圖紙會審及合同、施工方案；
-能熟練解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；
-具備組織技術(shù)檔案組卷、質(zhì)量驗收和安全生產(chǎn)檢查的能力；
-要求持有：一級建造師證、工程師證。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：3人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗：畢業(yè)生 | 學(xué)歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
一、崗位職責(zé)：
1、在工程部的領(lǐng)導(dǎo)下作為該工程的總負(fù)責(zé)人也是本工程第一責(zé)任人，對本工程的成本、安全、質(zhì)量、工期和文明施工負(fù)全面的責(zé)任；
2、有權(quán)下達(dá)項目經(jīng)理指令和解聘、辭退能力差的以及不服從指揮和管理的項目部工作人員以及施工班組；有權(quán)在意見不統(tǒng)一時，做出最后的實施決定并全權(quán)管理本工程項目；
3、認(rèn)真組織項目團隊履行工程施工合同，忠實于公司，服務(wù)于業(yè)主的管理理念。合理的計劃好工程承包所規(guī)定的工程內(nèi)容，保證本工程所確定的各項目標(biāo)和指標(biāo)的全部實現(xiàn)；
4、負(fù)責(zé)對項目部各成員和班組的考核工作，在授權(quán)范圍內(nèi)可根據(jù)工作的實際狀況制定相應(yīng)的規(guī)章制度，但必須上報公司工程部進行備案；
5、帶頭執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定，并組織貫徹實施，對各職能崗位的具體工作進行決策，對員工崗位職責(zé)所規(guī)定的內(nèi)容進行過程監(jiān)督和管理；
6、落實項目具體責(zé)任人的責(zé)任，準(zhǔn)確處理效益、質(zhì)量、工期、安全、文明施工之間的關(guān)系。全面負(fù)責(zé)，齊抓共管，全權(quán)處理項目管理過程中的問題；
7、對外必須做好與政府主管監(jiān)督部門、建設(shè)單位、設(shè)計單位和監(jiān)理公司的全面協(xié)調(diào)工作；
8、對內(nèi)必須團結(jié)同事，和諧相處，提倡快樂工作，努力做好內(nèi)部員工的思想工作，進一步加強溝通和交流，高度優(yōu)化生產(chǎn)要素，并努力提升項目團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在做思想工作時，要做到有禮有節(jié)，切不可用權(quán)利壓人和打擊報復(fù)；
9、動態(tài)地控制好工程的過程成本，強化項目效益管理，抓好項目的過程管理工作，定期分析工程成果并采取相應(yīng)的應(yīng)對措施；
10、合理安排項目人員的崗位分工，抓好崗位責(zé)任的落實；
11、組織召開項目部的每周生產(chǎn)例會，并將會議電子版發(fā)給工程部；并負(fù)責(zé)制定項目階段性目標(biāo)和項目總體控制目標(biāo)；
12、遵守公司各項規(guī)章制度，勤奮工作，潔身自律；
13、及時完成工程部經(jīng)理交辦的其他工作并主動向主管上級反饋工作完成情況。
二、任職資格：
1、工民建大專以上學(xué)歷，5年以上建筑施工企業(yè)同崗位全面管理工作經(jīng)驗，持有一、二級建造師證者優(yōu)先；
2、精通并能全面主持建筑施工企業(yè)工程施工整體運作和管理；
3、有一定的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)能力，較強的溝通、組織協(xié)調(diào)、管理及分析、判斷、解決問題能力；
4、具有施工項目的管理指導(dǎo)和服務(wù)能力以及較強的執(zhí)行能力；
5、抗壓能力強，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的職業(yè)操守和團隊協(xié)作精神。
數(shù)據(jù)讀取中，請稍后...
| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：3人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗：畢業(yè)生 | 學(xué)歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省惠州市惠城區(qū) | |||
一、崗位職責(zé)：
1、在工程部的領(lǐng)導(dǎo)下作為該工程的總負(fù)責(zé)人也是本工程第一責(zé)任人，對本工程的成本、安全、質(zhì)量、工期和文明施工負(fù)全面的責(zé)任；
2、有權(quán)下達(dá)項目經(jīng)理指令和解聘、辭退能力差的以及不服從指揮和管理的項目部工作人員以及施工班組；有權(quán)在意見不統(tǒng)一時，做出最后的實施決定并全權(quán)管理本工程項目；
3、認(rèn)真組織項目團隊履行工程施工合同，忠實于公司，服務(wù)于業(yè)主的管理理念。合理的計劃好工程承包所規(guī)定的工程內(nèi)容，保證本工程所確定的各項目標(biāo)和指標(biāo)的全部實現(xiàn)；
4、負(fù)責(zé)對項目部各成員和班組的考核工作，在授權(quán)范圍內(nèi)可根據(jù)工作的實際狀況制定相應(yīng)的規(guī)章制度，但必須上報公司工程部進行備案；
5、帶頭執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定，并組織貫徹實施，對各職能崗位的具體工作進行決策，對員工崗位職責(zé)所規(guī)定的內(nèi)容進行過程監(jiān)督和管理；
6、落實項目具體責(zé)任人的責(zé)任，準(zhǔn)確處理效益、質(zhì)量、工期、安全、文明施工之間的關(guān)系。全面負(fù)責(zé)，齊抓共管，全權(quán)處理項目管理過程中的問題；
7、對外必須做好與政府主管監(jiān)督部門、建設(shè)單位、設(shè)計單位和監(jiān)理公司的全面協(xié)調(diào)工作；
8、對內(nèi)必須團結(jié)同事，和諧相處，提倡快樂工作，努力做好內(nèi)部員工的思想工作，進一步加強溝通和交流，高度優(yōu)化生產(chǎn)要素，并努力提升項目團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在做思想工作時，要做到有禮有節(jié)，切不可用權(quán)利壓人和打擊報復(fù)；
9、動態(tài)地控制好工程的過程成本，強化項目效益管理，抓好項目的過程管理工作，定期分析工程成果并采取相應(yīng)的應(yīng)對措施；
10、合理安排項目人員的崗位分工，抓好崗位責(zé)任的落實；
11、組織召開項目部的每周生產(chǎn)例會，并將會議電子版發(fā)給工程部；并負(fù)責(zé)制定項目階段性目標(biāo)和項目總體控制目標(biāo)；
12、遵守公司各項規(guī)章制度，勤奮工作，潔身自律；
13、及時完成工程部經(jīng)理交辦的其他工作并主動向主管上級反饋工作完成情況。
二、任職資格：
1、工民建大專以上學(xué)歷，5年以上建筑施工企業(yè)同崗位全面管理工作經(jīng)驗，持有一、二級建造師證者優(yōu)先；
2、精通并能全面主持建筑施工企業(yè)工程施工整體運作和管理；
3、有一定的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)能力，較強的溝通、組織協(xié)調(diào)、管理及分析、判斷、解決問題能力；
4、具有施工項目的管理指導(dǎo)和服務(wù)能力以及較強的執(zhí)行能力；
5、抗壓能力強，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的職業(yè)操守和團隊協(xié)作精神。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗：5年以上 | 學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
1、財會類專業(yè)大專以下文化程度，有助理會計師證優(yōu)先；2、有建筑類行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗，同崗位工作至少2年以上經(jīng)驗；3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)；4、品行良好，有職業(yè)道德。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：5人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗：2年以上 | 學(xué)歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
一、崗位職責(zé)：
⑴、在質(zhì)安主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和政府部門制定的勞動保護和安全生產(chǎn)政策、法令、法規(guī)及規(guī)章制度，協(xié)助項目經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)組織安全生產(chǎn)檢查，并具體實施落實安全生產(chǎn)的相關(guān)制度并與施工班組簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書；
⑵、
負(fù)責(zé)定期組織項目樓棟長或施工員以及施工班組進行安全生產(chǎn)現(xiàn)狀分析，及時提出意見、及時解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題，并做好安全資料的積累和整理工作。
做好安全教育和安全宣傳工作，教育操作人員遵章守紀(jì)，對違反安全規(guī)章的行為堅決制止并認(rèn)真做好對特殊工種持證上崗的檢查工作；
⑶、參加對施工現(xiàn)場搭設(shè)的腳手架、雙籠起重機等安全設(shè)施及機械設(shè)備的驗收；
⑷、在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，開展防火安全工作檢查、督促落實施工生產(chǎn)中的防火安全措施，落實公司有關(guān)防火的各項規(guī)章制度；
⑸、對于明火作業(yè)，負(fù)責(zé)申請“動火許可證”，并根據(jù)不同等級，落實具體措施；
⑹、負(fù)責(zé)管理、準(zhǔn)備、維修、保養(yǎng)消防器材，定期檢查，保持消防器材性能良好；
⑺、督促防火重點部位，特殊工種及明火作業(yè)班組，做好上崗安全交底的檢查，并積累和整理各種有關(guān)消防、防火的原始資料；
⑻、及時完成項目經(jīng)理和質(zhì)安主任交辦的其他工作并主動向主管上級反饋工作完成情況。
二、任職資格：
⑴、性別：男女不限；建筑施工管理及相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；
⑵、工作經(jīng)驗：不少于2年的建筑現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗；
⑶、持有建設(shè)系統(tǒng)省級建設(shè)主管部門頒發(fā)的安全員上崗證及有限期內(nèi)的安全生產(chǎn)考核C證,具有監(jiān)督、維護、檢查、指導(dǎo)工地以及現(xiàn)場管理工作能力熟識工業(yè)安全、危化品管理、消防安全和演習(xí)。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：5人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗：2年以上 | 學(xué)歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省惠州市惠城區(qū) | |||
一、崗位職責(zé)：
⑴、在質(zhì)安主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和政府部門制定的勞動保護和安全生產(chǎn)政策、法令、法規(guī)及規(guī)章制度，協(xié)助項目經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)組織安全生產(chǎn)檢查，并具體實施落實安全生產(chǎn)的相關(guān)制度并與施工班組簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書；
⑵、
負(fù)責(zé)定期組織項目樓棟長或施工員以及施工班組進行安全生產(chǎn)現(xiàn)狀分析，及時提出意見、及時解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題，并做好安全資料的積累和整理工作。
做好安全教育和安全宣傳工作，教育操作人員遵章守紀(jì)，對違反安全規(guī)章的行為堅決制止并認(rèn)真做好對特殊工種持證上崗的檢查工作；
⑶、參加對施工現(xiàn)場搭設(shè)的腳手架、雙籠起重機等安全設(shè)施及機械設(shè)備的驗收；
⑷、在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，開展防火安全工作檢查、督促落實施工生產(chǎn)中的防火安全措施，落實公司有關(guān)防火的各項規(guī)章制度；
⑸、對于明火作業(yè)，負(fù)責(zé)申請“動火許可證”，并根據(jù)不同等級，落實具體措施；
⑹、負(fù)責(zé)管理、準(zhǔn)備、維修、保養(yǎng)消防器材，定期檢查，保持消防器材性能良好；
⑺、督促防火重點部位，特殊工種及明火作業(yè)班組，做好上崗安全交底的檢查，并積累和整理各種有關(guān)消防、防火的原始資料；
⑻、及時完成項目經(jīng)理和質(zhì)安主任交辦的其他工作并主動向主管上級反饋工作完成情況。
二、任職資格：
⑴、性別：男女不限；建筑施工管理及相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；
⑵、工作經(jīng)驗：不少于2年的建筑現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗；
⑶、持有建設(shè)系統(tǒng)省級建設(shè)主管部門頒發(fā)的安全員上崗證及有限期內(nèi)的安全生產(chǎn)考核C證,具有監(jiān)督、維護、檢查、指導(dǎo)工地以及現(xiàn)場管理工作能力熟識工業(yè)安全、危化品管理、消防安全和演習(xí)。
數(shù)據(jù)讀取中，請稍后...
| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：3人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗：畢業(yè)生 | 學(xué)歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
任職資格：
1、大專或以上學(xué)歷，二年以上施工（土建）預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗，須持相關(guān)證件；
2、熟練使用相關(guān)軟件，具有比較扎實的工程基礎(chǔ)知識，熟悉廣東地區(qū)造價信息
3、能獨立完成編制、審核大型土建工程預(yù)決算工作任務(wù)，有造價員證；
4、給排水、水利、水電安裝、市政、建筑、規(guī)劃、園林、造價、工程經(jīng)濟與管理、環(huán)境工程等工程類專業(yè)。
此崗位急招！
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：若干人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗：2年以上 | 學(xué)歷要求：中專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
一、任職資格：
⑴、中專以上學(xué)歷；
⑵、工作經(jīng)驗：有同行的工作經(jīng)驗者優(yōu)先、持有合格有效的操作證件；
⑶、工作能力：能看懂加工圖紙；會使用多種焊接、切割工具；
⑷、有電焊工職業(yè)操作資格證和電焊工操作證，能熟練使用電焊，氣割等。
二、崗位職責(zé)：
⑴、對班長負(fù)責(zé)，對本崗位安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任，有權(quán)拒絕違章指揮；
⑵、要嚴(yán)格執(zhí)行動火票制，焊接作業(yè)前認(rèn)真檢查焊機、焊具及防護用品是否完好。電源線、焊接線插頭等是否安全可靠。工作現(xiàn)場不安全因素是否排除；
⑶、正確使用勞動保護用品，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章規(guī)程，保證施工現(xiàn)場的整潔；
⑷、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材（焊條、焊絲、焊劑）；
⑸、牢固樹立質(zhì)量第一的觀念，精心操作，嚴(yán)格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅持做到：
⑹、“四嚴(yán)格”：嚴(yán)格焊材的使用；嚴(yán)格遵守焊接規(guī)范；嚴(yán)格預(yù)熱層間、焊接溫度；嚴(yán)格層層清除藥皮和飛濺物；
⑺、“六不焊”：材質(zhì)、焊材不清不焊；坡口、焊絲不凈不焊；焊條、焊劑未烘干不焊；沒有良好的地線回路不焊；組裝不合格不焊；碳弧氣刨清根不凈不焊；
⑻、“兩過硬”：外觀質(zhì)量過硬（均勻、平滑、焊渣打凈）；內(nèi)在質(zhì)量過硬（按要求經(jīng)得起探傷檢查）；
⑼、“兩認(rèn)真”：認(rèn)真打好鋼印；認(rèn)真按技術(shù)文件要求填好各項原始記錄；
⑽、嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”制：以自檢為主，互檢為輔，確認(rèn)合格后交專檢；
⑾、不合格的焊縫返修時要嚴(yán)格遵守焊接返修工藝；
⑿、遵守焊接操作規(guī)程，要精心維護設(shè)備、工具，搞好文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。做到班后拉閘、盤線、清掃、保證工地整潔，不亂丟焊條焊劑，注意節(jié)約焊材（焊條、焊絲、焊劑），及時回收焊條頭，堅持用焊條頭換新焊條制度。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：2人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗：畢業(yè)生 | 學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省惠州市惠城區(qū) | |||
任職資格：
1.工民建大專以上學(xué)歷，5年以上建筑施工企業(yè)同崗位全面管理工作經(jīng)驗，持有一、二級建造師證者優(yōu)先；
2.精通并能全面主持建筑施工企業(yè)工程施工整體運作和管理；
3.有一定的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)能力，較強的溝通、組織協(xié)調(diào)、管理及分析、判斷、解決問題能力；
4.具有施工項目的管理指導(dǎo)和服務(wù)能力以及較強的執(zhí)行能力；
5.抗壓能力強，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的職業(yè)操守和團隊協(xié)作精神。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：若干人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗：2年以上 | 學(xué)歷要求：中專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省惠州市惠城區(qū) | |||
一、任職資格：
⑴、中專以上學(xué)歷；
⑵、工作經(jīng)驗：有同行的工作經(jīng)驗者優(yōu)先、持有合格有效的操作證件；
⑶、工作能力：能看懂加工圖紙；會使用多種焊接、切割工具；
⑷、有電焊工職業(yè)操作資格證和電焊工操作證，能熟練使用電焊，氣割等。
二、崗位職責(zé)：
⑴、對班長負(fù)責(zé)，對本崗位安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任，有權(quán)拒絕違章指揮；
⑵、要嚴(yán)格執(zhí)行動火票制，焊接作業(yè)前認(rèn)真檢查焊機、焊具及防護用品是否完好。電源線、焊接線插頭等是否安全可靠。工作現(xiàn)場不安全因素是否排除；
⑶、正確使用勞動保護用品，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章規(guī)程，保證施工現(xiàn)場的整潔；
⑷、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材（焊條、焊絲、焊劑）；
⑸、牢固樹立質(zhì)量第一的觀念，精心操作，嚴(yán)格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅持做到：
⑹、“四嚴(yán)格”：嚴(yán)格焊材的使用；嚴(yán)格遵守焊接規(guī)范；嚴(yán)格預(yù)熱層間、焊接溫度；嚴(yán)格層層清除藥皮和飛濺物；
⑺、“六不焊”：材質(zhì)、焊材不清不焊；坡口、焊絲不凈不焊；焊條、焊劑未烘干不焊；沒有良好的地線回路不焊；組裝不合格不焊；碳弧氣刨清根不凈不焊；
⑻、“兩過硬”：外觀質(zhì)量過硬（均勻、平滑、焊渣打凈）；內(nèi)在質(zhì)量過硬（按要求經(jīng)得起探傷檢查）；
⑼、“兩認(rèn)真”：認(rèn)真打好鋼印；認(rèn)真按技術(shù)文件要求填好各項原始記錄；
⑽、嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”制：以自檢為主，互檢為輔，確認(rèn)合格后交專檢；
⑾、不合格的焊縫返修時要嚴(yán)格遵守焊接返修工藝；
⑿、遵守焊接操作規(guī)程，要精心維護設(shè)備、工具，搞好文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。做到班后拉閘、盤線、清掃、保證工地整潔，不亂丟焊條焊劑，注意節(jié)約焊材（焊條、焊絲、焊劑），及時回收焊條頭，堅持用焊條頭換新焊條制度。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：2人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗：畢業(yè)生 | 學(xué)歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
任職資格：
1、工民建大專以上學(xué)歷，5年以上建筑施工企業(yè)同崗位全面管理工作經(jīng)驗，持有一、二級建造師證者優(yōu)先。
2、精通并能全面主持建筑施工企業(yè)工程施工整體運作和管理。
3、有一定的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)能力，較強的溝通、組織協(xié)調(diào)、管理及分析、判斷、解決問題能力。
4、具有施工項目的管理指導(dǎo)和服務(wù)能力以及較強的執(zhí)行能力。
5、抗壓能力強，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的職業(yè)操守和團隊協(xié)作精神。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：3人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗：3年以上 | 學(xué)歷要求：中專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
一、任職資格：
⑴、性別：男女不限；建筑施工管理及相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；
⑵、三年以上建筑工程現(xiàn)場安全管理工作經(jīng)驗、具有大型施工總承包企業(yè)現(xiàn)場安全同類崗位工作經(jīng)驗；
⑶、熟悉國家及當(dāng)?shù)馗黜棸踩煞ㄒ?guī)，熟悉施工現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理程序，能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正；熟練掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理，有高度的責(zé)任心；
⑷、具有一定的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，較強的語言表達(dá)能力和書面表達(dá)能力；
⑸、持證情況：有限期內(nèi)的安全生產(chǎn)考核C證、初級職稱以上，建筑工程專業(yè)。
二、崗位職責(zé)：
⑴、協(xié)助部門對安全工作具體領(lǐng)導(dǎo)；
⑵、組織安全生產(chǎn)檢查，落實整改措施，及時解決生產(chǎn)中存在的不安全問題；
⑶、幫助安全員協(xié)調(diào)與其本部門其他職能人員的關(guān)系，實現(xiàn)本部門全體人員齊抓共管；
⑷、定期召開會議，及時研究解決有關(guān)安全重大問題，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比、承包生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比、承包安全工作，定期召開安全生產(chǎn)活動分析會，檢查“六同時”執(zhí)行情況；
⑸、按權(quán)限組織調(diào)查、分析、處理傷亡事故和重大險肇事故，擬定改進措施，并檢查整改措施的落實情況；
⑹、組織制定、修訂本部門安全技術(shù)規(guī)程、安全規(guī)章制度和安全技術(shù)措施計劃及長遠(yuǎn)規(guī)則，并組織貫徹執(zhí)行和實施；
⑺、支持安全員安全生產(chǎn)工作，經(jīng)常聽取安全生產(chǎn)工作匯報；
⑻、組織本部門以“五查”“查思想、查紀(jì)律、查制度、查領(lǐng)導(dǎo)、查隱患為內(nèi)容的安全生產(chǎn)檢查。對查出的問題及時研究解決整改，抓好典型，及時總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗；
⑼、配合安全部對各類重大事故的調(diào)查，本著“四不放過”的原則，對事故責(zé)任者進行嚴(yán)肅處理，并將調(diào)查結(jié)果及時上報，對避免重大事故的有功集體及個人及時表揚和獎勵。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：2人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗：3年以上 | 學(xué)歷要求：中專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)施工單位內(nèi)部及與建設(shè)單位、勘察單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位材料及設(shè)備供應(yīng)單位、分包單位、其他有關(guān)部門之間的文件及資料的收發(fā)、傳達(dá)、管理等工作，應(yīng)進行規(guī)范管理，做到及時收發(fā)、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、妥善管理、準(zhǔn)確無誤。2、負(fù)責(zé)所涉及到的工程圖紙的收發(fā)、登記、傳閱、借閱、整理、組卷、保管、移交、歸檔。3、參與施工生產(chǎn)管理，做好各類文件資料的及時收集、核查、登記、傳閱、借閱、整理、保管等工作。4、負(fù)責(zé)施工資料的分類、組卷、歸檔、移交工作。（包括施工資料的編制）5、及時檢索和查詢、收集、整理、傳閱、保存有關(guān)工程管理方面的信息。6、參與材料進場驗收并根據(jù)國家規(guī)范要求進行見證取樣，送檢復(fù)試并建立臺帳。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：5人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗：畢業(yè)生 | 學(xué)歷要求：大學(xué)本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
任職資格：
-大專及以上學(xué)歷，建筑工程等相關(guān)專業(yè)，5年以上技術(shù)崗位工作管理經(jīng)驗；
-精通項目的技術(shù)和質(zhì)量管理工作流程，對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)；
-熟悉現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強制規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按圖施工；
-能熟悉編制施工組織設(shè)計、總平面布置圖并制定切實有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項方案；
-能夠組織編制各項施工方案；
-能夠組織實施圖紙會審及合同、施工技術(shù)交底工作。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：2人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗：畢業(yè)生 | 學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
任職資格：
-熟悉各項建安成本經(jīng)濟、技術(shù)指標(biāo)，有獨立編制、審核房地產(chǎn)項目成本估算的能力；
-熟悉各類材料性能、價格，掌握定額知識，了解各項工程經(jīng)濟指標(biāo)；
-要求持有：預(yù)算員證。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：20人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗：1年以上 | 學(xué)歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省惠州市惠城區(qū) | |||
一、崗位職責(zé)：
⑴、對各自負(fù)責(zé)的機械設(shè)備安全操作。作業(yè)時不可擅自離崗；
⑵、負(fù)責(zé)對各自操作的機械設(shè)備按要求點檢確認(rèn)及保養(yǎng)，并做好相關(guān)記錄；
⑶、機械操作時密切關(guān)注機械運行狀況，發(fā)生異常及時匯報上級并跟進處理；
⑷、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。
二、任職資格：
⑴、性別：男女不限；初中以上學(xué)歷；
⑵、工作經(jīng)驗：具有相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上；
⑶、工作能力：熟悉相應(yīng)的機械操作，能適應(yīng)工地生活環(huán)境，吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)心；具有良好的安全操作能力；
⑷、證件情況：持有相應(yīng)的建筑施工特種作業(yè)操作資格證書。
可直接聯(lián)系杜先生，電話;13823762568
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：2人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗：5年以上 | 學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省惠州市惠城區(qū) | |||
園林項目經(jīng)理招聘要求：職責(zé)要求：1、負(fù)責(zé)組織、項目開工前的手續(xù)辦理和施工準(zhǔn)備。
2、參與或組織項目招投標(biāo)工作。
3、對所有工程建設(shè)進度、質(zhì)量、成本、安全負(fù)責(zé)。
4、主持對項目工程的考核和評價。
5、負(fù)責(zé)部門日常管理工作。
6、組織和協(xié)調(diào)好相關(guān)部門的外部工作關(guān)系。
7、有責(zé)任感，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任。
8、能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)，有較強的工作抗壓能力。
任職要求:1、大專及以上學(xué)歷，園林工程類相關(guān)專業(yè)，三級園林項目經(jīng)理職稱。
2、3年以上項目管理經(jīng)驗；在同行業(yè)中具有代表性項目；
3、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；
4、積極主動，具備團隊意識，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強的工作壓力。園林施工員（招聘要求）1） 大專以上文化程度，有園林景觀施工管理至少5年以上工作經(jīng)驗。2） 工作責(zé)任心強，執(zhí)行力強；
數(shù)據(jù)讀取中，請稍后...
| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗：畢業(yè)生 | 學(xué)歷要求：大學(xué)本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
副總經(jīng)理職位描述:協(xié)助公司總經(jīng)理主抓工程項目生產(chǎn)、技術(shù)綜合管理。招聘要求：1）本科以上文化程度，工民建或土木工程專業(yè)畢業(yè)，具備中高級技術(shù)職稱；
2）在建筑企業(yè)8年以上管理經(jīng)驗，有同職位工作經(jīng)驗3年以上，熟悉建筑行業(yè)規(guī)范，有較強的施工組織管理能力；
3）對質(zhì)量、安全、進度、文明施工有較深體會和管理經(jīng)驗，具備較強的綜合管理能力和協(xié)調(diào)能力；
4）有大型房建項目施工和技術(shù)管理經(jīng)驗；
5）有較強的計劃管理和目標(biāo)管理能力，較好的統(tǒng)籌能力和敬業(yè)精神。 6）年齡：45周歲以下.
數(shù)據(jù)讀取中，請稍后...
| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：若干人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗：2年以上 | 學(xué)歷要求：中專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
電工班長（3名）
一、任職資格：
⑴、中專以上學(xué)歷；
⑵、工作經(jīng)驗：相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上；
⑶、工作能力：能協(xié)調(diào)項目工地上的工作；具有供電，電氣設(shè)備維修、電路安裝等工作能力；
⑷、持電工上崗證。要求由廣東省建設(shè)主管部門頒發(fā)。
二、崗位職責(zé)：
⑴、模范執(zhí)行崗位職責(zé)、操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，承上啟下，及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作任務(wù)；
⑵、工作中要以身作則，技術(shù)上要精益求精、嚴(yán)格要求，并能及時解決技術(shù)上疑難問題，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)作好班組成員管理和思想教育、技術(shù)培訓(xùn)工作；
⑶、管理使用好本班組負(fù)責(zé)范圍的設(shè)備、工具、儀器、儀表，使用設(shè)備經(jīng)常處于高效、低耗、安全運行的良好技術(shù)狀態(tài)，工具做到安全使用可信，儀器、儀表清晰、準(zhǔn)確；
⑷、對所轄配電室設(shè)備要嚴(yán)格做到三干凈、三良好，設(shè)備干凈、值班室干凈、配電室干凈，設(shè)備運行性能良好、安全性能良好、操作性能良好；
⑸、搞好班組建設(shè)、合理安排日常工作，維修做到迅速及時，保證質(zhì)量，不出問題，使工作開展的有條不紊，抓好安全和防火工作，做好本班組人員的考勤和考核工作；
⑹、負(fù)責(zé)制定本班組設(shè)備的年、月檢修保養(yǎng)和所需設(shè)備、備品計劃，并負(fù)責(zé)整理和存放有關(guān)設(shè)備的技術(shù)資料，能及時發(fā)現(xiàn)和收集設(shè)備的缺陷和隱患，并提出改進意見和組織處理。
電工（多名）
一、任職資格：
⑴、中專以上學(xué)歷；
⑵、工作經(jīng)驗：有兩年以上電工工作經(jīng)驗優(yōu)先；
⑶、工作能力：熟悉強電或弱電方面設(shè)備設(shè)施的日常維護保養(yǎng)；服從公司安排,形象端正，品德良好，責(zé)任心強；能吃苦耐勞，具有良好的服務(wù)意識，溝通協(xié)調(diào)能力強，有親和力，心理素質(zhì)好；
⑷、持電工上崗證，要求由廣東省建設(shè)主管部門頒發(fā)。
二、崗位職責(zé)：
⑴、負(fù)責(zé)高、低壓線路、電機和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作；
⑵、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握先進的電力技術(shù)，熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護保養(yǎng)內(nèi)容；
⑶、嚴(yán)格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設(shè)備正常運轉(zhuǎn)；
⑷、經(jīng)常深入現(xiàn)場，巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護，嚴(yán)禁班上睡覺；
⑸、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管，節(jié)約使用備件、材料、油料。搞好文明生產(chǎn)，做好交接班記錄。
數(shù)據(jù)讀取中，請稍后...
| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：若干人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗：2年以上 | 學(xué)歷要求：中專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省惠州市惠城區(qū) | |||
電工班長（3名）
一、任職資格：
⑴、中專以上學(xué)歷；
⑵、工作經(jīng)驗：相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上；
⑶、工作能力：能協(xié)調(diào)項目工地上的工作；具有供電，電氣設(shè)備維修、電路安裝等工作能力；
⑷、持電工上崗證。要求由廣東省建設(shè)主管部門頒發(fā)。
二、崗位職責(zé)：
⑴、模范執(zhí)行崗位職責(zé)、操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，承上啟下，及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作任務(wù)；
⑵、工作中要以身作則，技術(shù)上要精益求精、嚴(yán)格要求，并能及時解決技術(shù)上疑難問題，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)作好班組成員管理和思想教育、技術(shù)培訓(xùn)工作；
⑶、管理使用好本班組負(fù)責(zé)范圍的設(shè)備、工具、儀器、儀表，使用設(shè)備經(jīng)常處于高效、低耗、安全運行的良好技術(shù)狀態(tài)，工具做到安全使用可信，儀器、儀表清晰、準(zhǔn)確；
⑷、對所轄配電室設(shè)備要嚴(yán)格做到三干凈、三良好，設(shè)備干凈、值班室干凈、配電室干凈，設(shè)備運行性能良好、安全性能良好、操作性能良好；
⑸、搞好班組建設(shè)、合理安排日常工作，維修做到迅速及時，保證質(zhì)量，不出問題，使工作開展的有條不紊，抓好安全和防火工作，做好本班組人員的考勤和考核工作；
⑹、負(fù)責(zé)制定本班組設(shè)備的年、月檢修保養(yǎng)和所需設(shè)備、備品計劃，并負(fù)責(zé)整理和存放有關(guān)設(shè)備的技術(shù)資料，能及時發(fā)現(xiàn)和收集設(shè)備的缺陷和隱患，并提出改進意見和組織處理。
電工（多名）
一、任職資格：
⑴、中專以上學(xué)歷；
⑵、工作經(jīng)驗：有兩年以上電工工作經(jīng)驗優(yōu)先；
⑶、工作能力：熟悉強電或弱電方面設(shè)備設(shè)施的日常維護保養(yǎng)；服從公司安排,形象端正，品德良好，責(zé)任心強；能吃苦耐勞，具有良好的服務(wù)意識，溝通協(xié)調(diào)能力強，有親和力，心理素質(zhì)好；
⑷、持電工上崗證，要求由廣東省建設(shè)主管部門頒發(fā)。
二、崗位職責(zé)：
⑴、負(fù)責(zé)高、低壓線路、電機和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作；
⑵、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握先進的電力技術(shù)，熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護保養(yǎng)內(nèi)容；
⑶、嚴(yán)格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設(shè)備正常運轉(zhuǎn)；
⑷、經(jīng)常深入現(xiàn)場，巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護，嚴(yán)禁班上睡覺；
⑸、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管，節(jié)約使用備件、材料、油料。搞好文明生產(chǎn)，做好交接班記錄。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：2人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗：5年以上 | 學(xué)歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省惠州市惠城區(qū) | |||
職要求：1、35-45歲左右，相關(guān)專業(yè)大專畢業(yè)
2、熟悉裝飾工程國家施工、驗收規(guī)范。熟悉各個工種的工藝流程。熟悉廣東省市場勞務(wù)、材料價格。能熟練操作CAD軟件。
3、有房地產(chǎn)公寓樓精裝修工程管理經(jīng)驗，有主持過裝飾工程項目經(jīng)驗。
4、工作勤勞刻苦，執(zhí)行力強，能帶領(lǐng)團隊完成工作任務(wù)。
5、有大型房地產(chǎn)公司精裝修管理經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責(zé)：1、8年以上工作經(jīng)驗，有萬達(dá)等大型商業(yè)綜合體項目裝修經(jīng)驗，能夠組織、負(fù)責(zé)項目精裝修工程的設(shè)計協(xié)調(diào)和現(xiàn)場施工管理工作，協(xié)調(diào)土建、安裝等專業(yè)工程的現(xiàn)場配合工作；2、根據(jù)公司批準(zhǔn)的施工總進度計劃，審查裝飾工程施工組織設(shè)計，負(fù)責(zé)編制裝飾工程項目的現(xiàn)場施工進度，確保裝飾工程項目進度計劃的完成；3、根據(jù)合同的約定、規(guī)程規(guī)范和設(shè)計圖紙的要求，嚴(yán)格監(jiān)督裝飾工程項目施工質(zhì)量，參加裝飾工程檢查驗收，參加裝飾工程材料備選型、封樣及進場檢查驗收，對裝飾工程質(zhì)量負(fù)責(zé)，對現(xiàn)場安全文明施工負(fù)責(zé)；4、嚴(yán)格監(jiān)督控制裝飾工程項目施工成本，對裝飾工程的隱蔽工程和其他形式的現(xiàn)場簽證嚴(yán)格監(jiān)督，確保裝飾工程項目成本控制目標(biāo)的實現(xiàn)；5、負(fù)責(zé)裝飾工程竣工驗收工作，做好工程交付工作。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：2人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗：5年以上 | 學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
任職資格：
1.熟練使用相關(guān)軟件（清華斯維爾或廣聯(lián)達(dá)計量、計價軟件），具有比較扎實的工程基礎(chǔ)知識，熟悉廣東、深圳地區(qū)定額及造價相關(guān)信息；
2.能獨立完成編制、審核大型土建工程預(yù)決算工作任務(wù)；
3.要求持有：預(yù)算員證或造價工程師證。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：2人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗：畢業(yè)生 | 學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
行政主管 2名（急聘）
1、熟悉企業(yè)人事招聘系統(tǒng)和行政管理系統(tǒng)，熟練操作行政人事工作流程（必須具有實操能力）；
2、善于與人溝通，擅長于與各種不同的人協(xié)調(diào)溝通與合作，具有較強的耐心和抗壓能力；
3、具有一定的寫作能力和文字整合能力，良好的口頭表達(dá)能力和書面表達(dá)能力；
4、工作服從性比較高，嚴(yán)于自律；學(xué)習(xí)能力比較強；
5、環(huán)境適應(yīng)能力比較強，具有一定的事業(yè)心和責(zé)任心；
5、一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，具有良好的發(fā)展晉升空間（重點培養(yǎng)，業(yè)務(wù)知識可以強化培訓(xùn)）。 須全日制大專以上學(xué)歷，共同發(fā)展！有誠意者請隨時與行政人事部黃經(jīng)理溝通洽商：QQ:297401252（郵箱）
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：2人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗：5年以上 | 學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省惠州市惠城區(qū) | |||
任職資格：
1.熟練使用相關(guān)軟件（清華斯維爾或廣聯(lián)達(dá)計量、計價軟件），具有比較扎實的工程基礎(chǔ)知識，熟悉廣東、深圳地區(qū)定額及造價相關(guān)信息；
2.能獨立完成編制、審核大型土建工程預(yù)決算工作任務(wù)；
3.要求持有：預(yù)算員證或造價工程師證。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：2人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗：3年以上 | 學(xué)歷要求：中專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省惠州市惠城區(qū) | |||
崗位要求：
1、熟練土建施工圖紙，熟練使用相關(guān)軟件（清華斯維爾或廣聯(lián)達(dá)計量計價軟件）；
2、具有扎實的工程基礎(chǔ)知識，熟悉廣東/深圳地區(qū)定額及造價相關(guān)信息；
3、能夠獨立（預(yù)）結(jié)算班組工程量；
4、了解勞務(wù)分包合同簽訂及勞務(wù)糾紛等業(yè)務(wù)中涉及的法律法規(guī)。
有誠意者，請隨時隨地與勞務(wù)部王小姐聯(lián)絡(luò)溝通：工作QQ:1015795607
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：3人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗：3年以上 | 學(xué)歷要求：中專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
1、有土建或安裝預(yù)算、結(jié)算經(jīng)驗4年以上，能獨立編制大型工程預(yù)算、結(jié)算；2、熟悉深圳及廣東定額，熟練運用清華斯維爾、廣聯(lián)達(dá)、易達(dá)等計價軟件；
3、熟悉安裝材料、設(shè)備市場行情、價格；
4、有工程投標(biāo)經(jīng)驗；
5、有造價員證或造價工程師證書者優(yōu)先
6、工作地點：深圳
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：3人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗：畢業(yè)生 | 學(xué)歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
1、有土建或安裝預(yù)算、結(jié)算經(jīng)驗4年以上，能獨立編制大型工程預(yù)算、結(jié)算；2、熟悉深圳及廣東定額，熟練運用清華斯維爾、廣聯(lián)達(dá)、易達(dá)等計價軟件；
3、熟悉安裝材料、設(shè)備市場行情、價格；
4、有工程投標(biāo)經(jīng)驗；
5、有造價員證或造價工程師證書者優(yōu)先
6、工作地點：深圳
數(shù)據(jù)讀取中，請稍后...
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