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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：2人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
任職資格：
1.UI專業設計專業人才，本科以上。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：5人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：2年以上 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
崗位職責：
1、評估和了解既有建筑的能耗狀況；
2、對既有建筑進行節能診斷分析，尋找節能潛力和機會；
3、對中央空調系統提出可行的節能改造措施和方法；
4、編制節能改造方案。
任職資格：
1、暖通、控制及能源相關工科專業本科及本科以上學歷；
3、有良好的客戶溝通能力；
4、熟練掌握CAD 、WORD、EXCEL等軟件；
5、有節能相關工作經驗者優先。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：5人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：2年以上 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
崗位職責：
1、負責現場調研低壓配電系統并進行電力監測系統施工圖紙和施工方案設計；
2、負責施工現場的電氣專業工程管理工作，包括施工質量檢查和技術指導、現場施工單位協調、材料設備采購的組織協調、技術資料的整理和管理等工作；
3、協助完成工程施工過程中各階段的驗收工作，并協助完成工程交付工作。
任職資格：
1、年齡：22-30歲；
2、電氣相關專業大專及以上學歷；
3、熟練掌握CAD 、WORD、EXCEL等軟件；
4、具備較好的溝通協調和組織能力，具備一定的項目管理能力；
5、從事相關專業工作2年以上；
6、具備電工證和助理級工程師以上職稱。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：若干人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
任職資格：
1、計算機相關專業，大專以上學歷，2年以上.Net開發經驗，至少負責或參與過2個中型項目的開發，有移動應用開發經驗者優先；
2、精通.Net Framework，至少具有2年以上C/S、B/S模式的開發經驗，熟練掌握C#、ASP.NET MVC、JavaScript、WCF、Web Service等開發技術；
3、精通SQL Server、MySQL、Oracle等大型數據庫開發，有較好的數據庫設計能力；熟悉MongoDB者優先；
4、熟悉.Net 下的多線程編程、服務編程、Linq、框架編程者優先；
5、有Silverlight開發經驗者優先考慮；
6、良好的語言表達、溝通能力、協調能力、團隊配合精神。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：5人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
任職資格：
1、暖通空調、機電或營銷等相關專業，本科以上學歷；
2、三年以上節能領域的營銷工作經驗，年齡在35歲以內；
3、具有良好的溝通能力和公關能力，具有一定的談判技巧；
4、能夠熟練使用電腦辦公操作系統；
5、能夠起草常用的商務合同文本。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：2人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：碩士 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
崗位職責：
1、評估和了解既有建筑的能耗狀況；
2、對既有建筑進行節能診斷分析，尋找節能潛力和機會；
3、對中央空調系統提出可行的節能改造措施和方法；
4、編制節能改造方案。
任職資格：
1、暖通、控制及能源相關工科專業研究生以上學歷；
3、有良好的客戶溝通能力；
4、熟練掌握CAD 、WORD、EXCEL等軟件。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：若干人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：2年以上 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
崗位職責：
1、評估和了解既有建筑的能耗狀況；
2、對既有建筑進行節能診斷分析，尋找節能潛力和機會；
3、對中央空調系統提出可行的節能改造措施和方法；
4、編制節能改造方案。
任職資格：
1、暖通、控制及能源相關工科專業本科及本科以上學歷；
2、有良好的客戶溝通能力；
3、熟練掌握CAD 、WORD、EXCEL等軟件；
4、有節能相關工作經驗者優先。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
職位描述:擔任公司軟件產品業務功能設計，系統架構設計，數據庫設計；系統框架體系規劃，并領導項目開發。
任職要求:1、性別、年齡不限；2、計算機相關專業，本科以上學歷，5年以上.Net開發經驗，至少有3年帶領6人以上團隊開發中型項目的經驗，有移動應用開發經驗者優先；3、 精通.Net
Framework，至少具有5年以上C/S、B/S模式的開發經驗，熟練掌握C#、ASP.NET
MVC、JavaScript、WCF、Web Service等開發技術； 4、熟練使用Silverlight及MVVM開發模式進行開發；5、精通SQL Server、MySQL、Oracle等大型數據庫設計和開發，熟悉MongoDB使用及安裝部署，有較好的數據庫設計能力；6、熟悉.Net 下的多線程編程、服務編程、Linq、框架編程者優先；7、有大數據處理經驗者優先；8、良好的語言表達、溝通能力、協調能力、團隊配合精神。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：5人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：2年以上 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
崗位職責：
1、大廈空調暖通、消防、照明、安保等建筑智能化系統設計；
2、進行工程設計和現場設備調試。
任職資格：
1、做過樓宇自動化的技術工作；工作3年以上（碩士則不受此限制）；
2、掌握BAS系統技術知識及實踐技能；
3、具備大廈空調暖通、消防、照明、安保等建筑智能化系統設計能力；
4、具有從事江森、霍尼維爾、西門子等系統設計、施工、安裝調試工程應用工程經歷；
5、能夠獨立進行工程設計和現場設備調試能力；
6、會分析處理優化系統配置方案；
7、HVAC、自動控制或相關工科專業、本科以上學歷。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：2人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：2年以上 | 學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
職位描述:擔任公司產品主力開發人員，項目負責人。主要負責公司研發部門的軟件產品與項目的文檔撰寫、功能開發、安裝部署、維護、問題修改等工作。
任職要求:1、 性別、年齡不限；2、計算機相關專業，大專以上學歷，2年以上.Net開發經驗，至少負責或參與過2個中型項目的開發，有移動應用開發經驗者優先；3、 精通.Net
Framework，至少具有2年以上C/S、B/S模式的開發經驗，熟練掌握C#、ASP.NET
MVC、JavaScript、WCF、Web Service等開發技術； 4、會使用Silverlight及MVVM開發模式者優先考慮；精通SQL Server、MySQL、Oracle等大型數據庫開發，有較好的數據庫設計能力；熟悉MongoDB者優先；5、 熟悉.Net 下的多線程編程、服務編程、Linq、框架編程者優先；6、 有大數據處理經驗者優先；7、 良好的語言表達、溝通能力、協調能力、團隊配合精神。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：1年以上 | 學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
職位描述：
擔任公司軟件產品測試工程師，根據需求文檔編寫測試用例，對開發人員提交的軟件產品進行功能測試、集成測試，提交BUG到公司BUG管理系統，并及時通過開發人員，編寫測試總結報告。
崗位要求：
1. 計算機或相關專業，一年以上工作經驗
2. 熟悉件質量管理相關知識，軟件測試概念，軟件測試標準
2. 熟悉軟件測試流程，能根據需求文檔設計測試用例，編寫測試報告
3. 會使用相關測試工具和項目管理軟件，Loadrunner, Redmine
4. 懂得.NET Framework編程技術，有實際.Net Framework web 程序測試經驗者優先
5. 會基本的Sql操作語句編寫，懂常用數據庫（SqlServer,MySql）的操作
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
職位描述:（崗位職責與工作任務等）1. 負責總經辦日程安排及管理，組織并跟進各項會議；
2. 協助總經辦參與各商務、市場推廣和公共關系活動；
3. 與外部客戶、合作伙伴等保持良好的溝通與合作；
4. 對總經理所需數據進行匯總、整理及分析；
5.定期回訪客戶，了解客戶對公司所做的工作的評價；
任職要求:（性別、年齡、學歷、專業、知識、技能、經驗等要求）1、3年以上相關工作經驗，工科專業背景優先（或優秀應屆畢業生）；2、良好的溝通能力及團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正；3、具有較強溝通統籌協調能力；4、熟練運用Office辦公軟件及自動化設備；5、工作獨立，可獨擋一面，能承受一定的工作壓力，可偶爾出差（短途）；6、性格開朗活潑，做事認真細致、積極主動，有責任感和進取心
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：若干人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：1年以上 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
招聘要求及崗位描述（含性別、年齡、學歷、專業、技能、經驗，崗位職責等要求）：
崗位職責：
1、負責建筑內監測或控制系統中電氣設備的維護監管，包括遠傳數字電表、互感器、配電線路的檢測與故障處理；
2、負責各建筑內監測或控制系統中通信線路的暢通，包括設備掉線處理，線路檢測等；
3、其他公司或部門所指定的任務。
任職資格：
1、年齡：22-40歲；
2、電氣相關專業中專及以上學歷；
3、有電工證。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：1年以上 | 學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
崗位職責：
1、負責項目部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理；
2、負責工程資料、圖紙的管理，工程文件的處理；
3、負責會議紀要、周工作計劃、月度工作簡報等公文整理；
4、完成上級交辦的其他任務。
任職資格：
1、20歲以上有安裝工程管理經驗。
2、了解各種施工資料的編制，能撰寫現場管理資料。
3、會擬寫進度表，并能按進度表執行。
4、熟悉工程預算報價（工程定額報價和工程量清單報價）
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
職位要求：建立并完善人力資源管理體系，設計人力資源管理模式，包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等各體系；根據現有的編織及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施；根據公司發展的各個階段及不同部門職能制定合理的培訓計劃，建立并完善培訓體系，并組織實施；制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督和控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；完成公司領導安排的其他工作。 任職資格：1、年齡28-35歲，大專以上學歷；2、5年以上人事管理經驗，3年以上同崗位工作經驗；3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，熟悉人力資源的六大模塊（人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理），其中精通招聘和培訓模塊，熟悉國家、地方相關的政策、法律法規；4、很強的計劃性和實施執行的能力；具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力；5、有強烈的事業心和開拓創新意識，較強的親和力、責任心、抗壓能力、領導能力及工作熱情，具有良好的執行力、觀察力、團隊精神和組織管理能力。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：1年以上 | 學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
崗位職責：
1、 每月員工社保、住房公積金辦理增減員，整理社保、住房公積金繳費明細；
2、培訓組織與實施；
3、招聘組織與實施；
4、勞動合同的管理，有關合同的續簽；
5、協助上級推行公司各類規章制度的實施及執行各項公司規章制度；
6、策劃組織員工活動；
7、協助部門領導做好行政人事部其它的工作。
任職要求：
1、企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累；
2、對人力資源管理和行政事務性工作有嫻熟的處理技巧，熟悉行政人事工作流程；
3、較強的分析能力及解決突發事件的能力，思路清晰，考慮問題全面細致；
5、形象氣質好，自律性強，工作敬業，有強烈的集體認同感；
6、有良好的職業道德和職業操守，擅于溝通與協調，良好的團隊合作意識。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：5人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：1年以上 | 學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
崗位職責：
1、負責公司軟件產品UI設計工作，包括B/S系統的整體風格設計，色調創意、網頁界面設計、圖標設計、界面布局、圖片切片及DEMO頁面制作；C/S系統的風格創意、圖標制作；公司宣傳冊等手冊的設計制作。
任職資格：
1、性別、年齡不限；
2、美術或相關專業畢業，有深厚的美術功底、對色彩敏感，具有較強的圖形設計能力及創意；
3、熟練使用Photoshop、Illustrator/CorelDRAW、Firework、Dreamweavers、Flash等網頁和各類圖形編輯軟件；
4、具備豐富網頁界面設計和軟件UI設計工作經驗，懂的響應式Web設計，能用DIV+CSS進行網頁設計和布局能力，懂javascript、Silverlight及XAML者優先；
5、有工業設計工作經驗者優先考慮；
6、工作責任感強，能積極面對反饋修改，并具備良好的溝通能力。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：5人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
崗位職責：
1、負責相關軟件系統、產品的架構設計工作，以及組織系統間的接口設計及管理；
2、負責協助產品團隊組織制訂相關的產品和技術整體解決方案；
3、負責指導和評審項目組的概要設計及詳細設計；
4、負責或參與部門技術規范的制定、宣貫和推廣落實；
5、負責向相關項目組提供關鍵技術支持和技術攻關的主持；
6、組織實施技術可行性驗證及技術選型工作，組織關鍵組件或者公共模塊的設計及開發；
7、負責對部門骨干開發人員的架構設計能力的培養、考核和評價。
任職資格：
1、本科以上學歷；
2、3年以上.Net大型系統分析和架構工作經驗；
3、精通.Net framework，熟練掌握主流的 .Net 框架，對設計模式、主流的.Net應用程序設計框架有深入的研究，熟悉javascript、Css、Ajax等web開發領域相關技術；；
4、精通微軟技術的底層架構，對微軟的產品有全面的了解，對COM、COM+、Webservice、SOAP、WPF、WCF等技術具有較深入的了解；
5、精通數據庫技術，具有數據庫設計及面向對象分析設計方法的經驗，有大型數據庫如： SQLSERVER 、ORACLE等應用開發的經驗；
6、具備較強的溝通交流、良好的文字表達能力、團隊合作能力；
7、具備較強的工作主動性及創新精神，對業界的最新技術發展動態有比較密切的關注.
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